1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


ДЕРЖАВНЕ КОСМІЧНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ
НАКАЗ
02.08.2019 № 117
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
29 серпня 2019 р.
за № 996/33967
Про затвердження Положення про постійно діючу робочу групу із забезпечення, дотримання та реалізації прав і свобод осіб з інвалідністю у ДКА
Відповідно до пункту 8 Положення про Державне космічне агентство України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 травня 2015 року № 281 , абзацу п’ятого пункту 3 розпорядження Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2016 року № 1073-р "Про затвердження плану заходів з виконання рекомендацій, викладених у заключних зауваженнях, наданих Комітетом ООН з прав осіб з інвалідністю, до першої доповіді України про виконання Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю на період до 2020 року", з метою дотримання та реалізації прав і свобод осіб з інвалідністю, виявлення та усунення перепон і бар’єрів, що заважають зазначеній категорії осіб у задоволенні їх повсякденних потреб, відповідно до вимог Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Положення про постійно діючу робочу групу із забезпечення, дотримання та реалізації прав і свобод осіб з інвалідністю у Державному космічному агентстві України, що додається.
2. Начальнику відділу персоналу та запобігання корупції забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Голови Голуба О.Ю.
Голова П. Дегтяренко
ПОГОДЖЕНО:

Голова Громадської організації
"Всеукраїнська організація
Союз осіб з інвалідністю України"

Генеральний Секретар Громадської Спілки
"Всеукраїнське Громадське об’єднання
"Національна Асамблея людей з інвалідністю України"




В.В. Назаренко



В. Назаренко
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Державного
космічного агентства України
02 серпня 2019 року № 117
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
29 серпня 2019 р.
за № 996/33967
ПОЛОЖЕННЯ
про постійно діючу робочу групу із забезпечення, дотримання та реалізації прав і свобод осіб з інвалідністю у Державному космічному агентстві України
I. Загальні положення
1. Постійно діюча робоча група із забезпечення, дотримання та реалізації прав і свобод осіб з інвалідністю у Державному космічному агентстві України (далі - Робоча група) є відомчим дорадчим органом з питань забезпечення реалізації прав і задоволення потреб осіб з інвалідністю нарівні з іншими громадянами, поліпшення умов їх життєдіяльності згідно з Конвенцією ООН про права осіб з інвалідністю.
2. До складу робочої групи входять голова - перший заступник Голови ДКА, заступник голови - завідувач сектору охорони праці, пожежної безпеки та охорони навколишнього середовища управління з розпорядження державним майном ДКА, члени - представники структурних підрозділів апарату ДКА, профспілки ДКА, секретар - посадова особа сектору охорони праці, пожежної безпеки та охорони навколишнього середовища управління з розпорядження державним майном ДКА та на добровільних засадах представники громадських об’єднань, які опікуються питаннями осіб з інвалідністю.
3. Персональний склад Робочої групи затверджується наказом ДКА.
4. Робоча група діє згідно із законодавством України та у своїй роботі керується Конвенцією ООН про права осіб з інвалідністю, Законами України "Про Державну службу спеціального зв’язку та захисту інформації України", "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні", актами Кабінету Міністрів України, Міністерства соціальної політики України, інших центральних органів виконавчої влади та Державного космічного агентства України, що стосуються сфери її діяльності.
5. Рішення Робочої групи враховуються керівниками підрозділів ДКА під час забезпечення реалізації прав і задоволення потреб осіб з інвалідністю.
II. Завдання та функції Робочої групи
1. Головними завданнями Робочої групи є:
1) здійснення в межах повноважень реалізації державної політики з питань забезпечення осіб з інвалідністю та їх соціальної захищеності;
2) підвищення рівня поінформованості працівників ДКА про особливі потреби осіб з інвалідністю, формування поваги до їх прав, особистості та гідності;

................
Перейти до повного тексту