Відповідно до підпункту 21 пункту 10 Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року № 1040 (із змінами), Положення про Міністерство аграрної політики та продовольства України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 листопада 2015 року № 1119 (із змінами), Положення про Державну службу України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 02 вересня 2015 року № 667 (із змінами),

1. Затвердити Порядок погодження кандидатур претендентів на посади керівників юридичних служб у Державній службі України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів, що додається.

2. Департаменту аграрної політики та сільського господарства забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому законодавством порядку.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Цей Порядок визначає процедуру погодження кандидатур претендентів на посади керівників юридичних служб (юрисконсультів відповідної категорії, які виконують функції юридичної служби) (далі - претендент) територіальних органів Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів (далі - територіальний орган Держпродспоживслужби), державних підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Держпродспоживслужби (далі - підприємство).

2. Погодження кандидатури претендента здійснює Управління правового забезпечення Державної служби України з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів (далі - юридична служба Держпродспоживслужби).

3. Подання щодо погодження кандидатури претендента до юридичної служби Держпродспоживслужби вноситься керівником територіального органу Держпродспоживслужби чи підприємства за результатами конкурсного відбору або за іншою процедурою, визначеною законодавством.