Відповідно до Порядку проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152, з метою проведення І туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець",

1. Cтворити Організаційний комітет з проведення І туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, та затвердити його склад згідно з додатком 1.

2. Затвердити Положення про Організаційний комітет з проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" згідно з додатком 2.

3. Затвердити Календарний план проведення І туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" на 2018 рік, згідно з додатком 3.

4. Визнати таким, що втратив чинність, наказ НКРЕКП від 18 березня 2015 року № 71 "Про проведення І туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" (із змінами).

5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1.1. Це Положення визначає загальний порядок діяльності Організаційного комітету Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (далі – НКРЕКП).

1.2. Організаційний комітет з проведення І туру щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець" (далі – Конкурс) створюється наказом керівника апарату НКРЕКП.

1.3. Організаційний комітет з проведення І туру Конкурсу (далі – Організаційний комітет) очолює керівник апарату НКРЕКП. До його складу можуть входити представники органів виконавчої влади, громадськості, засобів масової інформації, незалежні експерти.

1.4. Чисельність Організаційного комітету становить 7 осіб у складі голови, заступника голови, секретаря та 4-х членів Організаційного комітету.

1.5. У своїй діяльності Організаційний комітет керується: постановою Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152 "Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу "Кращий державний службовець";

цим Положенням та іншими нормативно-правовими актами.

1.6. Зміни до складу Організаційного комітету затверджуються наказом керівника апарату НКРЕКП.

2.1. Засідання Організаційного комітету проводяться за необхідності відповідно до Календарного плану.

2.2. Засідання Організаційного комітету є правомочним, якщо в його роботі беруть участь не менш як дві третини від загальної кількості.

2.3. Рішення Організаційного комітету приймаються простою більшістю голосів від присутніх його членів, відкритим голосуванням.

2.4. У випадку рівного розподілу голосів, вирішальним є голос голови Організаційного комітету або головуючого.

2.5. За підсумками засідань Організаційний комітет приймає рішення, які оформляються протоколом, який підписується головою та всіма членами Організаційного комітету, присутніми на його засіданні. У разі відмови члена Організаційного комітету підписати протокол, про це зазначається у протоколі із зазначенням причини відмови. Рішення Організаційного комітету оскарженню з боку учасників Конкурсу не підлягають.

2.6. Формою роботи Організаційного комітету є засідання, які плануються з урахуванням цього Положення, Календарного плану та скликаються головою за необхідності.

Організаційний комітет:

1) вирішує питання розподілу обов’язків серед членів Організаційного комітету;

2) визначає рівень вимог до умов проведення Конкурсу щодо організації підвищення кваліфікації державних службовців у рамках Конкурсу;

3) відповідно до затвердженого Календарного плану та Порядку проведення Конкурсу приймає від державних службовців НКРЕКП відповідні документи для участі у І турі;

4) оприлюднює Календарний план та Порядок проведення Конкурсу;

5) на своїх засіданнях Організаційний комітет розглядає питання щодо:

планування роботи;