Про створення робочої групи з оцінювання корупційних ризиків

НАЦІОНАЛЬНА КОМІСІЯ, ЩО ЗДІЙСНЮЄ ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ

У СФЕРАХ ЕНЕРГЕТИКИ ТА КОМУНАЛЬНИХ ПОСЛУГ

НАКАЗ

31.10.2022 № 36-од

Про створення робочої групи зоцінювання корупційних ризиків

Відповідно до статті 19 Закону України "Про запобігання корупції", пункту 10 частини другої статті 17 Закону України "Про Національну комісію, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг", пункту 7 глави 2 розділу ІІІ Методології управління корупційними ризиками, затвердженої наказом Національного агентства з питань запобігання корупції від 28 грудня 2021 року № 830/21, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 17 лютого 2022 року за № 219/37555, та з метою ідентифікації, аналізу, визначення рівнів корупційних ризиків та розробки заходів впливу на них у діяльності Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг,

НАКАЗУЮ:

1. Утворити робочу групу з оцінювання корупційних ризиків у діяльності Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, що додається.

2. Затвердити Положення про робочу групу з оцінювання корупційних ризиків у діяльності Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, що додається.

3. Управлінню інформації та комунікації забезпечити оприлюднення цього наказу на вебсайті НКРЕКП.

4. Визнати таким, що втратив чинність, наказ НКРЕКП від 28 липня 2017 року № 50 "Про організацію підготовки антикорупційної програми НКРЕКП на 2017 рік" (зі змінами).

5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Голова НКРЕКП

К.Ущаповський

Додаток

до наказу НКРЕКП

31.10.2022 № 36-од

Робоча група

з оцінювання корупційних ризиків у діяльності Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг

Савченко Андрій Володимирович	-	завідувач Сектору із питань запобігання та виявлення корупції, голова робочої групи
Міщененко Тетяна Миколаївна	-	завідувач Сектору організації та координації внутрішнього контролю, заступник голови робочої групи
Шелудько Валерій Андрійович	-	провідний спеціаліст Сектору із питань запобігання та виявлення корупції, секретар робочої групи
Члени робочої групи :	-
Чуб Богдан Миколайович	-	заступник начальника управління - начальник відділу інформації та комунікації з громадськістю Управління інформації та комунікації
Балашова Світлана Володимирівна	-	провідний спеціаліст відділу кадрового забезпечення Управління роботи з персоналом
Грабовецька Вікторія Петрівна	-	начальник відділу супроводження діяльності територіальних органів управління моніторингу, методологічного забезпечення та проведення розслідувань на ринках електричної енергії і природного газу Департаменту ліцензійного контролю
Монастирук Богдан Валерійович	-	начальник управління регулювання відносин Департамент із регулювання відносин у сфері централізованого водопостачання та водовідведення
Вишневська Ганна Сергіївна	-	начальник відділу представництва в судах Юридичного департаменту
Давидюк Софія Олександрівна	-	провідний спеціаліст - юрисконсульт відділу координації правової роботи та співпраці із правоохоронними і контролюючими органами Юридичного департаменту
Співак Яна Юріївна	-	головний спеціаліст відділу ліцензування у сфері комунальних послуг Управління ліцензування
Кічковський Максим Андрійович	-	заступник начальника відділу моніторингу приєднань та адміністрування кодексів мереж Управління інвестиційної політики та технічного розвитку
Синяк Ірина Олександрівна	-	провідний спеціаліст відділу розвитку систем обліку електричної енергії Управління впровадження та розвитку систем обліку
Церковна Олена Євгенівна	-	завідувач Режимно-секретного сектору
Процун Оксана Валентинівна	-	заступник начальника управління з фінансово економічних питань, бухгалтерського обліку та звітності - начальник фінансово-економічного відділу
Давидюк Яна Григорівна	-	головний спеціаліст відділу адміністрування засідань Комісії Управління адміністративної діяльності
Барскова Вікторія Вікторівна	-	головний спеціаліст відділу моніторингу та регулювання якості послуг Управління стратегічного розвитку та міжнародної координації
Лівінська Яна Сергіївна	-	начальник Відділу забезпечення доступу до публічної інформації, організації роботи та контролю
Каплун Світлана Олегівна	-	провідний спеціаліст Департаменту із регулювання відносин у нафтогазовій сфері
Хмелюк Олег Вікторович	-	начальник відділу оренди та управління об'єктами державної власності Департаменту обліку державного майна
Русаков Олексій Леонідович	-	головний спецаліст відділу програмного забезпечення Управління інформаційних технологій.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ НКРЕКП

31.10.2022 № 36-од

ПОЛОЖЕННЯ

про робочу групу з оцінювання корупційних ризиків

у діяльності Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг

1. Це Положення визначає завдання та повноваження робочої групи з оцінювання корупційних ризиків у діяльності Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (далі - робоча група), регулює питання організації її діяльності.

2. У цьому Положенні терміни вживаються у значенні, наведеному в Законі України "Про запобігання корупції", Методології управління корупційними ризиками, затвердженої наказом Національного агентства з питань запобігання корупції від 28 грудня 2021 року № 830/21, зареєстрованої у Міністерстві юстиції України 17 лютого 2022 року за № 219/37555.

3. Робоча група є постійно діючим консультативно-дорадчим органом НКРЕКП.

4. Робоча група у своїй діяльності керується Конституцією України, міжнародними договорами, згоду на обов'язковість яких надано Верховною Радою України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Національного агентства з питань запобігання корупції, іншими актами законодавства та цим Положенням.

5. Завданнями робочої групи є:

1) планування роботи з оцінювання корупційних ризиків;

2) дослідження середовища НКРЕКП та визначення обсягу оцінювання корупційних ризиків;

3) обмін інформацією та проведення консультацій із внутрішніми та зовнішніми заінтересованими сторонами, у тому числі шляхом їх опитування (анкетування), інтерв'ювання;

................

Перейти до повного тексту