Державна фіскальна служба України керуючись статтею 52 Податкового кодексуУкраїни (далі - Кодекс) в межах компетенції розглянула запит про надання індивідуальної податкової консультації щодо надання роз'яснення про застосування норм постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року N 413 "Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу" (далі - Постанова N 413) і в межах компетенції повідомляє таке.

Відповідно до частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Порядок повідомлення ДФС та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу затверджено Постановою N 413.

Постановою Кабінету Міністрів України від 21 травня 2014 року N 236 затверджено Положення Про Державну фіскальну службу України (далі - Положення N 236).

Пунктом 1 Положення N 236 встановлено, що Державна фіскальна служба України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів і який реалізує, зокрема, державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі - єдиний внесок).