Відповідно до статті 9 Закону України "Про державну підтримку книговидавничої справи в Україні" та в межах повноважень, визначених підпунктом 2 пункту 5 та пунктом 8 Положення про Міністерство культури України , затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2014 року № 495,

1. Затвердити Порядок організації і проведення конкурсу з визначення кандидатів на посаду директора Українського інституту книги, що додається.

2. Управлінню з питань мовної політики та літератури (Нікіфоренко Л.С.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому законодавством порядку.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на державного секретаря Карандєєва Р.В.

1. Цей Порядок визначає механізм добору членів, формування та організації роботи конкурсної комісії з проведення конкурсного добору на посаду директора державної установи "Український інститут книги" (далі - конкурсна комісія), що належить до сфери управління Міністерства культури України (далі - Мінкультури).

2. У цьому Порядку термін "конфлікт інтересів" вживається у значенні, наведеному в Законі України "Про запобігання корупції" .

3. Конкурсна комісія у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, а також цим Положенням.

4. Конкурсна комісія здійснює свою діяльність на засадах відкритості, публічності, прозорості, неупередженості, законності, рівності прав її членів, колегіальності прийняття рішень, незалежності, об’єктивності та обґрунтованості її рішень, недискримінаційного ставлення до кандидатів на зайняття вакантної посади директора державної установи "Український інститут книги" (далі - директор).

Представники засобів масової інформації та громадськості мають право бути присутніми на засіданнях конкурсної комісії під час презентації проектів програм розвитку державної установи "Український інститут книги".

5. Основними завданнями конкурсної комісії є:

1) відбір кандидатів на посаду директора;

2) розгляд документів, визначених частиною восьмою статті 9 Закону України "Про державну підтримку книговидавничої справи в Україні" , поданих в установленому порядку кандидатами на зайняття вакантної посади директора;

3) прийняття рішення про оголошення кандидатів, які за результатами конкурсного добору можуть бути призначені на посаду директора.

6. Рішення про утворення конкурсної комісії та її персональний склад затверджуються наказом Мінкультури. У разі необхідності до персонального складу конкурсної комісії можуть вноситися зміни наказом Мінкультури.

7. До складу конкурсної комісії входять три особи, призначені Мінкультури, та шість осіб, запропонованих громадськими об’єднаннями, господарськими об'єднаннями, статутні документи яких передбачають діяльність у сфері культури та книговидавничій справі, членами яких є авторитетні особистості, а їхня діяльність є активною (упродовж останніх трьох років організовують періодично, не рідше декількох разів на рік, громадські заходи щодо існуючих проблем відповідної сфери, ініціюють публічні обговорення актуальних питань, публічні дискусії у професійній сфері тощо).

8. Члени конкурсної комісії здійснюють свої повноваження на громадських засадах.

9. Організаційне, інформаційне, матеріально-технічне забезпечення роботи конкурсної комісії забезпечує Мінкультури.

1. Склад конкурсної комісії та її повноваження формуються відповідно до статті 9 Закону України "Про державну підтримку книговидавничої справи в Україні" .

2. Мінкультури не пізніше наступного робочого дня після прийняття рішення щодо оголошення конкурсу на посаду директора розміщує на своєму офіційному веб-сайті інформацію про термін, до якого приймаються пропозиції від громадських об’єднань, господарських об’єднань щодо кандидатур для включення до складу конкурсної комісії, строк розгляду пропозицій, дату та місце проведення жеребкування, вимоги до кандидатур, інформацію про відповідальну особу із зазначенням номера телефону та адреси електронної пошти.

3. Відбір кандидатур для включення до складу конкурсної комісії від громадських об’єднань, господарських об'єднань здійснюється шляхом жеребкування.

4. Для участі у жеребкуванні громадські об’єднання, господарські об’єднання, статутні документи яких передбачають діяльність у сфері культури та книговидавничій справі, подають до Мінкультури лист у довільній формі, підписаний керівником громадського об’єднання, господарського об’єднання, із зазначенням шести кандидатур, які рекомендуються для включення до складу конкурсної комісії. До супровідного листа додається заява за формою, наведеною у додатку до цього Положення.