- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
02 листопада 2017 р
за № 1339/31207
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства соціальної політики
№ 527 від 10.04.2019- застосовується з 01 січня 2019 року )
Про затвердження умов та критеріїв для встановлення надбавки за виконання особливо важливої роботи фахівцям з питань реформ у розмірі, що перевищує її мінімальний розмір
Відповідно до пункту 3
постанови Кабінету Міністрів України від 18 серпня 2017 року № 645 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15", та пункту 8 Положення про Міністерство соціальної політики України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 423 (зі змінами)
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити умови та критерії для встановлення надбавки за виконання особливо важливої роботи фахівцям з питань реформ у розмірі, що перевищує її мінімальний розмір, що додаються.
2. Департаменту заробітної плати та умов праці (О. Товстенко) забезпечити подання цього наказу в установленому законодавством порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
ПОГОДЖЕНО: Міністр фінансів України Виконавчий Віце-президент Конфедерації роботодавців України Керівник Секретаріату Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні Перший заступник Голови Спільного представницького органу об'єднань профспілок Голова Національного агентства України з питань державної служби |
О. Данилюк О. Мірошниченко Р. Іллічов О.О. Шубін К.О. Ващенко |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
соціальної політики України
11.10.2017 № 1609
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
02 листопада 2017 р
за № 1339/31207
УМОВИ ТА КРИТЕРІЇ
для встановлення надбавки за виконання особливо важливої роботи фахівцям з питань реформ у розмірі, що перевищує її мінімальний розмір
1. Надбавка за виконання особливо важливої роботи фахівцям з питань реформ у розмірі, що перевищує мінімальний розмір, визначений у додатку до
Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15, підвищується кожні три місяці пропорційно (1/3 різниці між максимальним та мінімальним розмірами):
................Перейти до повного тексту