- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Постанова
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 9 листопада 2016 р. № 787
Київ
Про видатки на оплату праці працівників місцевих державних адміністрацій
Відповідно до
статті 85 Бюджетного кодексу України Кабінет Міністрів України постановляє:
Установити, що місцеві державні адміністрації можуть отримувати додаткові кошти з місцевих бюджетів на оплату праці працівників, зокрема на забезпечення складових заробітної плати державних службовців, визначених пунктом 12 розділу "Прикінцеві положення" Закону України
"Про Державний бюджет України на 2024 рік", для здійснення ними делегованих відповідно до закону повноважень органів місцевого самоврядування в таких обсягах:
( Абзац перший постановляючої частини із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
№ 99 від 30.01.2024 - застосовується з 1 січня 2024 року )
до 50 відсотків затвердженого у Державному бюджеті України на 2017 і наступні роки фонду оплати праці працівників місцевих державних адміністрацій.
Установити, що в умовах воєнного стану місцеві державні адміністрації, працівники яких безпосередньо виконують обов’язки та завдання на територіях, де ведуться активні бойові дії, згідно з переліком, затвердженим Міністерством з питань реінтеграції тимчасово окупованих територій, можуть отримувати додаткові кошти з місцевих бюджетів на оплату праці працівників для здійснення ними делегованих відповідно до закону повноважень органів місцевого самоврядування до 100 відсотків затвердженого у Державному бюджеті України на відповідний рік фонду оплати праці працівників місцевих державних адміністрацій.
Установити, що за рахунок коштів, визначених абзацами третім та четвертим цієї постанови, під час встановлення посадових окладів державним службовцям:
( Постановляючу частину доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ
№ 99 від 30.01.2024 - застосовується з 1 січня 2024 року )
обласних державних адміністрацій, які провели класифікацію посад державної служби, може застосовуватися додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів, визначених схемою, затвердженою постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 р.
№ 1409 "Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2024 році", максимальний розмір якого не перевищує 2;
( Постановляючу частину доповнено новим абзацом згідно з Постановою КМ
№ 99 від 30.01.2024 - застосовується з 1 січня 2024 року )
................Перейти до повного тексту