Відповідно до підпункту 21 пункту 10 Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року № 1040 (зі змінами),

1. Затвердити Порядок погодження кандидатур претендентів на посади керівників юридичних служб територіальних органів Державної служби України з питань праці, державних підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Державної служби України з питань праці, що додається.

2. Юридичному департаменту (Туліна О.І.) забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Цей Порядок визначає процедуру погодження кандидатур претендентів на посади керівників юридичних служб (юрисконсультів відповідної категорії, які виконують функції юридичної служби) (далі - претендент) територіальних органів Державної служби України з питань праці, державних підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Державної служби України з питань праці (далі - територіальний орган чи підприємство).

2. Кандидатуру претендента погоджує управління юридичного забезпечення Державної служби України з питань праці (далі - юридична служба Держпраці).

3. Подання щодо погодження кандидатури претендента вноситься керівником територіального органу чи підприємства.

4. У поданні в довільній формі зазначаються:

прізвище, ім'я, по батькові;

дата народження;

громадянство;

місце проживання;

попередня займана претендентом посада;

посада, на яку претендент рекомендується;