|
від 25 грудня 2013 р. № 967 Київ |
| Прем'єр-міністр України | М.АЗАРОВ |
| Інд. 19 |
| I. | ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ | |
| 1. | Найменування державного органу | Секретаріат Кабінету Міністрів України |
| 2. | Найменування посади | Керівник Секретаріату Кабінету Міністрів України |
| 3. | Група посади державної служби | I |
| 4. | Підгрупа посади державної служби | I-1 |
| 5. | Мета посади | організаційне, експертно-аналітичне, правове, інформаційне, матеріально-технічне та інше забезпечення діяльності Кабінетом Міністрів України |
| 6. | Зміст виконуваної за посадою роботи | організація роботи Секретаріату; контроль виконання планів роботи Кабінету Міністрів України та інформування Прем’єр-міністра України про стан проведення зазначеної роботи, а також подання для схвалення Прем’єр-міністрові України проекту порядку денного засідання Кабінету Міністрів України; подання Прем’єр-міністрові України на підпис прийнятих Кабінетом Міністрів України актів та для візування - схвалених проектів законів України, актів Президента України, а також проектів доручень Президента України; внесення на розгляд Кабінету Міністрів України планів організації підготовки проектів актів, необхідних для забезпечення реалізації законів України та організації виконання Указів Президента України, подання пропозицій з інших питань, що належать до його компетенції; проведення в разі потреби нарад з представниками органів виконавчої влади для обговорення стану підготовки питань до розгляду на засіданнях Кабінету Міністрів України; організаційне забезпечення в установленому порядку розгляду членами Кабінету Міністрів України, керівниками центральних органів виконавчої влади, що не входять до складу Кабінету Міністрів України, депутатських звернень та запитів, адресованих Кабінету Міністрів України; забезпечення координації роботи, пов’язаної із забезпеченням підготовки органами виконавчої влади питань щодо розгляду судами справ, стороною або третьою особою в яких є Кабінет Міністрів України; інформування в установленому порядку Кабінету Міністрів України про результати моніторингу виконання рішень Кабінету Міністрів України, планів організації підготовки проектів актів, необхідних для забезпечення реалізації законів України та організації виконання указів Президента України, а також доручень Президента України і Прем’єр-міністра України; управління державною службою та персоналом у Секретаріаті |
| II. | ВИМОГИ ДО РІВНЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ОСОБИ | |
| 1. | Мінімальні загальні вимоги | |
| 1.1. | Освітньо-кваліфікаційний рівень | спеціаліст (магістр) |
| 1.2. | Освіта | повна вища освіта |
| 1.3. | Стаж роботи | не менше семи років |
| 2. | Спеціальні вимоги | |
| 2.1. | Досвід роботи |
не менше п’яти років у відповідній сфері та/або у сфері державного управління, на керівних посадах або на посадах державної служби підгрупиI-3 чи II-2 або на відповідних посадах в органах місцевого самоврядування |
| 2.2. | Перелік знань, необхідних для виконання посадових обов’язків |
Конституція України , законодавство України у сфері державного управління, зокрема Закон України "Про державну службу" , Закон України "Про засади запобігання і протидії корупції" , Закон України "Про Кабінет Міністрів України" , Закон України "Про центральні органи виконавчої влади" , Закон України "Про правила етичної поведінки" , Закон України "Про доступ до публічної інформації" ; законодавство, що регулює діяльність Секретаріату Кабінету Міністрів України; сучасні методи управління персоналом; основи економіки, аналізу державної політики, соціально-економічного прогнозування та планування, державних фінансів |
| 2.3. | Перелік умінь та навичок, необхідних для виконання посадових обов’язків | уміння аналізувати стан державної політики та приймати управлінські рішення; навички стратегічного планування; уміння ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні); навички ефективної комунікації та публічних виступів; навички ведення ділових переговорів; володіння державною мовою; уміння управляти персоналом; навички управління змінами; навички управління ризиками |
| 2.4. | Інші вимоги до рівня професійної компетентності | лідерство; стратегічне та аналітичне мислення; креативність; уміння працювати у стресовій ситуації; принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень |
| I. | ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ | |
| 1. | Найменування державного органу | Секретаріат Кабінету Міністрів України |
| 2. | Найменування посади | перший заступник Керівника Секретаріату Кабінету Міністрів України |
| 3. | Група посади державної служби | I |
| 4. | Підгрупа посади державної служби | I-1 |
| 5. | Мета посади | організаційне, експертно-аналітичне, правове, інформаційне, матеріально-технічне та інше забезпечення діяльності Кабінету Міністрів України |
| 6. | Зміст виконуваної за посадою роботи | спрямування, координація і контроль роботи структурних підрозділів Секретаріату, погодження положень про них та пропозицій щодо структури, штатного розпису, кадрових призначень і звільнень у відповідних структурних підрозділах; координація діяльності структурних підрозділів Секретаріату щодо підготовки проектів актів законодавства та проведення аналізу інших документів, що підписуються Прем’єр-міністром України; координація відповідно до компетенції діяльності структурних підрозділів Секретаріату щодо підготовки проектів актів законодавства та інших документів до розгляду Кабінетом Міністрів України, погодження (візування) зазначених документів, а також експертних висновків до них; участь у встановленому порядку у засіданнях Кабінету Міністрів України; погодження в установленому порядку пропозицій керівників структурних підрозділів щодо заохочення державних службовців та інших працівників Секретаріату або застосування до них у разі потреби заходів дисциплінарної відповідальності; повернення в установленому порядку проектів актів законодавства та інших документів, що внесені до Кабінету Міністрів України з порушенням вимог Регламенту Кабінету Міністрів України, а також документів з питань, що не належать до компетенції Кабінету Міністрів України; проведення в разі потреби узгоджувальних нарад за участю представників органів виконавчої влади з метою врегулювання розбіжностей у позиціях щодо проектів актів законодавства; виконання інших функцій згідно з рішеннями Кабінету Міністрів України, дорученнями Прем’єр-міністра України та Керівника Секретаріату Кабінету Міністрів України |
| II. | ВИМОГИ ДО РІВНЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ОСОБИ | |
| 1. | Мінімальні загальні вимоги | |
| 1.1. | Освітньо-кваліфікаційний рівень | спеціаліст (магістр) |
| 1.2. | Освіта | повна вища освіта |
| 1.3. | Стаж роботи | не менше семи років |
| 2. | Спеціальні вимоги | |
| 2.1. | Досвід роботи |
не менше п’яти років у відповідній сфері та/або у сфері державного управління, на керівних посадах або на посадах державної служби підгрупиI-3 чи II-2 або на відповідних посадах в органах місцевого самоврядування |
| 2.2. | Перелік знань, необхідних для виконання посадових обов’язків |
Конституція України , законодавство України у сфері державного управління, зокрема Закон України "Про державну службу" , Закон України "Про засади запобігання і протидії корупції" , Закон України "Про Кабінет Міністрів України" , Закон України "Про центральні органи виконавчої влади" , Закон України "Про правила етичної поведінки" , Закон України "Про доступ до публічної інформації" ; законодавство, що регулює діяльність Секретаріату; сучасні методи управління персоналом; основи економіки, аналізу державної політики, соціально-економічного прогнозування та планування, державних фінансів |
| 2.3. | Перелік умінь та навичок, необхідних для виконання посадових обов’язків | уміння організовувати та забезпечувати виконання завдань; навички управлінського контролю; уміння управляти персоналом; уміння оцінювати і розвивати підлеглих; уміння управляти конфліктами та запобігати їх виникненню; уміння організовувати роботу з ефективної взаємодії з іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, організаціями; навички ефективної комунікації та ведення ділових переговорів; володіння державною мовою; навички управління змінами; уміння працювати з громадськістю |
| 2.4. | Інші вимоги до рівня професійної компетентності | лідерство; стратегічне та аналітичне мислення; креативність; уміння працювати у стресовій ситуації; принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень |
| I. | ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ | |
| 1. | Найменування державного органу | Секретаріат Кабінету Міністрів України |
| 2. | Найменування посади | заступник Керівника Секретаріату Кабінету Міністрів України |
| 3. | Група посади державної служби | I |
| 4. | Підгрупа посади державної служби | I-1 |
| 5. | Мета посади | організаційне, експертно-аналітичне, правове, інформаційне, матеріально-технічне забезпечення діяльності Кабінету Міністрів України |
| 6. | Зміст виконуваної за посадою роботи | спрямування, координація і контроль роботи структурних підрозділів Секретаріату, погодження положень про них та пропозицій щодо структури, штатного розпису, кадрових призначень і звільнень у відповідних структурних підрозділах; координація діяльності структурних підрозділів Секретаріату щодо підготовки проектів актів законодавства та проведення аналізу інших документів, що підписуються Прем’єр-міністром України; координація відповідно до компетенції діяльності структурних підрозділів Секретаріату щодо підготовки проектів актів законодавства та інших документів до розгляду Кабінетом Міністрів України, погодження (візування) зазначених документів, а також експертних висновків до них; участь в установленому порядку у засіданнях Кабінету Міністрів України; погодження в установленому порядку пропозицій керівників структурних підрозділів щодо заохочення державних службовців та інших працівників Секретаріату або застосування до них у разі потреби заходів дисциплінарної відповідальності; повернення в установленому порядку проектів актів законодавства та інших документів, що внесені до Кабінету Міністрів України з порушенням Регламенту Кабінету Міністрів України, а також документів з питань, що не належать до компетенції Кабінету Міністрів України; проведення в разі потреби узгоджувальних нарад за участю представників органів виконавчої влади з метою врегулювання розбіжностей у позиціях щодо проектів актів законодавства; виконання інших функцій згідно з рішеннями Кабінету Міністрів України, дорученнями Прем’єр-міністра України та Керівника Секретаріату Кабінету Міністрів України |
| II. | ВИМОГИ ДО РІВНЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ОСОБИ | |
| 1. | Мінімальні загальні вимоги | |
| 1.1. | Освітньо-кваліфікаційний рівень | спеціаліст (магістр) |
| 1.2. | Освіта | повна вища освіта |
| 1.3. | Стаж роботи | не менше семи років |
| 2. | Спеціальні вимоги | |
| 2.1. | Досвід роботи |
не менше п’яти років у відповідній сфері та/або у сфері державного управління, на керівних посадах або на посадах державної служби підгрупиI-3 чи II-2 або на відповідних посадах в органах місцевого самоврядування |
| 2.2 | Перелік знань, необхідних для виконання посадових обов’язків |
Конституція України , законодавство України у сфері державного управління, зокрема Закон України "Про державну службу" , Закон України "Про засади запобігання і протидії корупції" , Закон України "Про Кабінет Міністрів України" , Закон України "Про центральні органи виконавчої влади" , Закон України "Про правила етичної поведінки" , Закон України "Про доступ до публічної інформації" ; законодавство, що регулює діяльність Секретаріату Кабінету Міністрів України; сучасні методи управління персоналом; основи економіки, аналізу державної політики, соціально-економічного прогнозування та планування, державних фінансів |
| 2.3. | Перелік умінь та навичок, необхідних для виконання посадових обов’язків | уміння організовувати та забезпечувати виконання завдань; навички управлінського контролю; уміння управляти персоналом; уміння оцінювати і розвивати підлеглих; уміння управляти конфліктами та запобігати їх виникненню; уміння організовувати роботу з ефективної взаємодії з іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, організаціями; навички ефективної комунікації та ведення ділових переговорів; володіння державною мовою; навички управління змінами; уміння працювати з громадськістю |
| 2.4. | Інші вимоги до рівня професійної компетентності | лідерство; стратегічне та аналітичне мислення; креативність; уміння працювати у стресовій ситуації; принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень |
| I. | ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ | |
| 1. | Найменування державного органу | Секретаріат Кабінету Міністрів України |
| 2. | Найменування посади | керівник Апарату Прем’єр-міністра України |
| 3. | Група посади державної служби | I |
| 4. | Підгрупа посади державної служби | I-1 |
| 5. | Мета посади | забезпечення реалізації завдань щодо здійснення Прем’єр-міністром України своїх повноважень |
| 6. | Зміст виконуваної за посадою роботи | організація роботи Апарату; здійснення інформаційного забезпечення діяльності Прем’єр-міністра України, опрацювання кореспонденції, що надходить на ім’я Прем’єр-міністра України, та підготовка в установленому порядку за результатами її розгляду доручень, листів, контроль вирішення порушених у них питань, здійснення протокольного забезпечення офіційних заходів за участю Прем’єр-міністра України; участь у підготовці проектів актів законодавства з питань, що ініціюються Прем’єр-міністром України, та проведення аналізу інших документів, що підписуються Прем’єр-міністром України; забезпечення листування Прем’єр-міністра України з вищими посадовими особами іноземних держав і міжнародних організацій; забезпечення формування та підтримання політичного іміджу Прем’єр-міністра України; забезпечення підготовки поточних і довгострокових робочих планів Прем’єр-міністра України, проведення нарад і зустрічей, здійснення закордонних візитів та поїздок по державі, організація, координація підготовки матеріалів для Прем’єр-міністра України до нарад, зустрічей, оформлення за результатами таких нарад і зустрічей відповідних протоколів та підготовка доручень і листів; виконання інших функції відповідно до доручень Прем’єр-міністра України |
| II. | ВИМОГИ ДО РІВНЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ОСОБИ | |
| 1. | Мінімальні загальні вимоги | |
| 1.1. | Освітньо-кваліфікаційний рівень | спеціаліст (магістр) |
| 1.2. | Освіта | повна вища освіта |
| 1.3. | Стаж роботи | не менше семи років |
| 2. | Спеціальні вимоги | |
| 2.1. | Досвід роботи |
не менше п’яти років у відповідній сфері та/або у сфері державного управління, на керівних посадах або на посадах державної служби підгрупиI-3 чи II-2 або на відповідних посадах в органах місцевого самоврядування |
| 2.2. | Перелік знань, необхідних для виконання посадових обов’язків |
Конституція України , законодавство України у сфері державного управління, зокрема Закон України "Про державну службу" , Закон України "Про засади запобігання і протидії корупції" , Закон України "Про Кабінет Міністрів України" , Закон України "Про центральні органи виконавчої влади" , Закон України "Про правила етичної поведінки" , Закон України "Про доступ до публічної інформації" ; законодавство, що регулює діяльність Секретаріату Кабінету Міністрів України; сучасні методи управління персоналом; основи економіки, аналізу державної політики, соціально-економічного прогнозування та планування, державних фінансів |
| 2.3. | Перелік умінь та навичок, необхідних для виконання посадових обов’язків | уміння організовувати та забезпечувати виконання завдань; навички управлінського контролю; уміння управляти персоналом; уміння оцінювати підлеглих; уміння управляти конфліктами та запобігати їх виникненню; уміння організовувати роботу з ефективної взаємодії з іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, організаціями; навички ефективної комунікації та ведення ділових переговорів; володіння державною мовою; навички управління змінами; уміння працювати з громадськістю |
| 2.4. | Інші вимоги до рівня професійної компетентності | лідерство; стратегічне та аналітичне мислення; креативність; уміння працювати у стресовій ситуації; принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень |