Відповідно Указу Президента України від 30 травня 2012 року № 365 "Про відомчі заохочувальні відзнаки, абзацу першого пункту 9 та підпункту 19 пункту 11 Положення про Міністерство економіки України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 року № 459 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 17 лютого 2021 року № 124), НАКАЗУЮ:

1. Установити такі відомчі заохочувальні відзнаки Міністерства економіки України:

нагрудний знак Міністерства економіки України "За сумлінну працю";

Грамота Міністерства економіки України;

Подяка Міністерства економіки України.

2. Затвердити такі, що додаються:

Положення про відомчі заохочувальні відзнаки Міністерства економіки України;

Опис нагрудного знака Міністерства економіки України "За сумлінну працю";

Опис Грамоти Міністерства економіки України;

Опис Подяки Міністерства економіки України.

3. Департаменту фінансово-господарської діяльності забезпечувати виготовлення нагрудного знака "За сумлінну працю", Грамоти та Подяки згідно із затвердженими Описами.

4. Департаменту кадрового забезпечення та проходження державної служби подати цей наказ на державну реєстрацію відповідно до Указу Президента України від 03 жовтня 1992 року № 493 "Про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади".

5. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства економіки України від 11 лютого 2010 року № 113 "Про відомчі заохочувальні відзнаки Міністерства економіки України", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 25 лютого 2010 року за № 187/17482.

6. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

7. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра економічного розвитку і торгівлі України - керівника апарату Павленка В.П.

1. Це Положення встановлює порядок нагородження відомчими заохочувальними відзнаками Міністерства економіки України:

1) нагрудним знаком Міністерства економіки України "За сумлінну працю" (далі - нагрудний знак "За сумлінну працю") (додаток 1);

2) Грамотою Міністерства економіки України (далі - Грамота) (додаток 2);

3) Подякою Міністерства економіки України (далі - Подяка) (додаток 3).

2. Відомчі заохочувальні відзнаки Мінекономіки встановлено відповідно до Указу Президента України від 30 травня 2012 року № 365 "Про відомчі заохочувальні відзнаки" для нагородження працівників Мінекономіки, підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Мінекономіки.

Особи, зазначені в абзаці першому цього пункту, можуть відзначатися відомчими заохочувальними відзнаками також після виходу на пенсію.

Відомчими заохочувальними відзнаками Мінекономіки також можуть бути відзначені інші працівники сфери.

3. Нагрудний знак "За сумлінну працю" є вищою відомчою заохочувальною відзнакою Мінекономіки, установлюється для нагородження працівників за багаторічну сумлінну працю, особистий внесок у реалізацію економічної політики України.

До нагородження нагрудним знаком "За сумлінну працю" можуть представлятися працівники, які раніше заохочувалися відомчими заохочувальними відзнаками і пропрацювали в Мінекономіки або інших установах, правонаступником яких є Мінекономіки, на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери управління Мінекономіки, не менше ніж п’ять років.

Особа може бути нагороджена нагрудним знаком "За сумлінну працю" один раз.

4. Грамотою нагороджуються за трудові досягнення працівники Мінекономіки, які раніше відзначалися Подякою.

Працівники підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Мінекономіки, та інші працівники сфери можуть нагороджуватися Грамотою за рішенням Першого віце-прем’єр-міністра України - Міністра економіки України (далі - Міністр).

До нагородження Грамотою можуть представлятися працівники, які пропрацювали в Мінекономіки або інших установах, правонаступником яких є Мінекономіки, на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери управління Мінекономіки, не менше ніж один рік.

Особи, нагороджені Грамотою, можуть бути представлені до нагородження повторно не раніше ніж через три роки після останнього нагородження.

5. Подяка встановлюється для заохочення працівників за зразкове виконання посадових обов’язків у сфері реалізації державної економічної політики.

6. Для нагородження відомчою заохочувальною відзнакою Мінекономіки не можуть висуватись особи, які мають дисциплінарні стягнення.

7. Висунення кандидатур для нагородження відомчими заохочувальними відзнаками Мінекономіки здійснюється відкрито, як правило, у трудовому колективі за основним місцем роботи осіб.

8. Подання про відзначення вноситься на ім’я Міністра першим заступником Міністра, заступниками Міністра, державним секретарем Мінекономіки, керівниками підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління Мінекономіки. У поданні обов’язково зазначаються заслуги працівника, що стали підставою для порушення клопотання.

9. Рішення про відзначення відомчими заохочувальними відзнаками Мінекономіки приймається Міністром.

Проект наказу про нагородження відомчими заохочувальними відзнаками Мінекономіки готується департаментом управління персоналом.