- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Постанова
ПРАВЛІННЯ ФОНДУ ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВОГО ДЕРЖАВНОГО
СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ НА ВИПАДОК БЕЗРОБІТТЯ
П О С Т А Н О В А
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
12 січня 2011 р.
за N 22/18760
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови
Фонду загальнообов'язкового державного
соціального страхування України
на випадок безробіття
N 358 від 06.12.2012 )
Про затвердження Змін до форми договору про забезпечення молоді першим робочим місцем з наданням роботодавцю дотації, затвердженої постановою правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 24.04.2008 N 44
1. Затвердити Зміни до форми договору про забезпечення молоді першим робочим місцем з наданням роботодавцю дотації, затвердженої постановою правління Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 24.04.2008
N 44, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 19.05.2008 за N 431/15122, що додаються.
2. Виконавчій дирекції Фонду подати цю постанову правління на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Ця постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування.
Голова правління Фонду ПОГОДЖЕНО: Заступник Міністра праці та соціальної політики України Перший заступник Голови - Голова ліквідаційної комісії Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва | О.Шевчук А.Черкасов Г.Яцишина |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова правління Фонду
загальнообов'язкового
державного соціального
страхування України
на випадок безробіття
16.12.2010 N 223
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
12 січня 2011 р.
за N 22/18760
ЗМІНИ
до форми договору про забезпечення молоді першим робочим місцем з наданням роботодавцю дотації ( z0431-08 )
1. У розділі II:
1.1. У пункті 2.1:
підпункти 2.1.2 та 2.1.3 викласти в такій редакції:
"2.1.2. Надавати Роботодавцю дотацію в розмірі фактичних витрат на основну та додаткову заробітну плату працевлаштованої особи (але не вище середньої заробітної плати, що склалася за всіма видами економічної діяльності у відповідному регіоні за минулий місяць, або обчисленої з неї відповідної суми в разі, якщо особа працювала неповний місяць) та суми єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, що сплачують роботодавці відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування".
................Перейти до повного тексту