З метою забезпечення конкурсного відбору кандидатур на посаду судді Конституційного Суду України стосовно осіб, яких призначає Президент України, керуючись пунктом 22 частини першої статті 106 Конституції України, на виконання Закону України "Про Конституційний Суд України" постановляю:

1. Затвердити Положення про проведення конкурсного відбору кандидатур на посаду судді Конституційного Суду України стосовно осіб, яких призначає Президент України (додається).

2. Утворити конкурсну комісію для проведення конкурсного відбору кандидатур на посаду судді Конституційного Суду України стосовно осіб, яких призначає Президент України (далі - конкурсна комісія), та затвердити її персональний склад (додається).

3. Конкурсній комісії забезпечити проведення конкурсного відбору кандидатур на посаду судді Конституційного Суду України стосовно осіб, яких призначає Президент України.

4. Визнати такими, що втратили чинність:

Указ Президента України від 20 квітня 2021 року № 167/2021 "Про конкурсну комісію для здійснення відбору кандидатур на посаду судді Конституційного Суду України щодо осіб, яких призначає Президент України";

Указ Президента України від 17 серпня 2021 року № 365/2021 "Питання конкурсу для відбору кандидатур на посаду судді Конституційного Суду України щодо осіб, яких призначає Президент України".

5. Цей Указ набирає чинності з дня його опублікування.

1. Відбір кандидатур на посаду судді Конституційного Суду України стосовно осіб, яких призначає Президент України, здійснюється на конкурсних засадах у порядку, встановленому Законом України "Про Конституційний Суд України" (далі - Закон) та цим Положенням.

2. Відбір кандидатур на посаду судді Конституційного Суду України стосовно осіб, яких призначає Президент України (далі - конкурсний відбір), здійснює конкурсна комісія, утворена Президентом України (далі - конкурсна комісія).

Склад конкурсної комісії формується з числа правників з визнаним рівнем компетентності, які не беруть участі в конкурсному відборі на посаду судді Конституційного Суду України.

Персональний склад конкурсної комісії затверджує Президент України.

Під час проведення конкурсного відбору не допускаються участь та залучення у будь-якій формі громадян держави, визнаної згідно із законом державою-окупантом та/або державою-агресором стосовно України, а також громадських об'єднань, засновниками яких є такі особи.

Під час проведення конкурсного відбору конкурсна комісія дотримується вимог, визначених Законом України "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків".

3. Члени конкурсної комісії беруть участь у її роботі особисто, без права делегування своїх повноважень щодо участі у засіданнях конкурсної комісії та права голосу на таких засіданнях іншим членам конкурсної комісії або іншим особам.

Члени конкурсної комісії беруть участь у її роботі на громадських засадах і на безоплатній основі.

Діяльність конкурсної комісії щодо організації і проведення конкурсного відбору ґрунтується на принципах верховенства права, незалежності, прозорості та політичної нейтральності.

4. Голова та секретар конкурсної комісії обираються з числа її членів на першому засіданні конкурсної комісії.

Переобрання голови та/або секретаря конкурсної комісії може бути здійснено за рішенням конкурсної комісії.

Обрання та переобрання голови та секретаря конкурсної комісії здійснюється шляхом відкритого голосування простою більшістю голосів від складу конкурсної комісії.

5. Голова конкурсної комісії:

організовує роботу конкурсної комісії;

ініціює засідання конкурсної комісії, визначає дату, час і місце їх проведення, головує на них;

уживає заходів, необхідних для підготовки та організації засідань конкурсної комісії;

підписує протоколи засідань і документи конкурсної комісії;

підписує листи та інші документи, пов'язані з організацією роботи конкурсної комісії;

здійснює інші повноваження, визначені цим Положенням.

6. Секретар конкурсної комісії:

організовує підготовку матеріалів з питань, що розглядаються конкурсною комісією;

веде протоколи засідань, здійснює підрахунок голосів під час ухвалення рішень конкурсною комісією;

готує проекти документів конкурсної комісії;

підписує протоколи засідань та документи, затверджені конкурсною комісією;

за дорученням голови конкурсної комісії підписує листи та інші документи, пов'язані з організацією роботи конкурсної комісії;

виконує доручення голови конкурсної комісії, пов'язані з організацією засідань конкурсної комісії.

7. Члени конкурсної комісії мають право:

пропонувати питання для включення до порядку денного засідання конкурсної комісії;

ознайомлюватися з документами, які розглядаються на засіданні конкурсної комісії, брати участь у їх підготовці;

готувати для розгляду на засіданні конкурсної комісії окремі питання, необхідні для забезпечення її діяльності, проведення конкурсного відбору тощо;

висловлювати пропозиції, а також надавати додаткові документи та пояснення щодо питань, що розглядаються на засіданні конкурсної комісії;

доповідати на засіданні конкурсної комісії з питань порядку денного, готувати проект рішення конкурсної комісії;

вносити пропозиції до проекту рішення конкурсної комісії з будь-яких питань;

голосувати "за" чи "проти" щодо будь-якого рішення конкурсної комісії або утриматися від голосування;

висловлювати на засіданні конкурсної комісії підстави свого волевиявлення;

оголошувати усно окрему думку щодо рішення конкурсної комісії із наступним її письмовим викладенням та переданням секретарю конкурсної комісії.

8. Формою роботи конкурсної комісії є засідання, яке є правомочним за умови присутності на ньому більшості від складу конкурсної комісії.

Засідання конкурсної комісії може бути проведено в режимі відеоконференції з використанням електронних засобів відеозв'язку.

Член конкурсної комісії має право брати участь у засіданні та ухваленні рішень конкурсної комісії у віддаленому режимі з використанням електронних засобів відеозв'язку.

Рішення конкурсної комісії ухвалюються шляхом відкритого голосування простою більшістю голосів від її складу.

У разі рівного розподілу голосів членів конкурсної комісії проводиться повторне голосування.

У разі рівного розподілу голосів під час повторного голосування голос голови конкурсної комісії є вирішальним.

Рішення конкурсної комісії оформлюється протоколом, який підписують голова та секретар конкурсної комісії.

У разі відсутності на засіданні секретаря конкурсної комісії його обов'язки в частині ведення та підписання протоколу засідання, здійснення підрахунку голосів під час ухвалення рішення конкурсною комісією виконує член конкурсної комісії, визначений за її рішенням.

Інформація про засідання конкурсної комісії та ухвалені рішення оприлюднюється на вебсайті Офіційного інтернет-представництва Президента України.

9. Конкурсна комісія оприлюднює оголошення про початок конкурсного відбору на вебсайті Офіційного інтернет-представництва Президента України не пізніше ніж за дев'яносто днів до дня закінчення строку повноважень або досягнення граничного віку перебування на посаді судді Конституційного Суду України, або не пізніше двадцяти днів з дня виникнення вакансії на посаду судді Конституційного Суду України в разі, якщо повноваження судді Конституційного Суду України припинено чи його звільнено з посади з підстав, передбачених статтею 149-1 Конституції України.

У разі одночасного виникнення більше ніж однієї вакансії на посаду судді Конституційного Суду України конкурсний відбір може бути оголошений і проведений на всі вакантні посади.

В оголошенні про початок конкурсного відбору зазначаються:

вимоги до судді Конституційного Суду України, визначені Конституцією України та Законом;

перелік документів, визначених частиною другою статті 10-5 Закону, строки та способи їх подання.

10. Особи, які виявили намір обійняти посаду судді Конституційного Суду України і відповідають установленим Конституцією України та Законом вимогам до судді Конституційного Суду України, протягом тридцяти днів з дня оприлюднення оголошення про початок конкурсного відбору подають до конкурсної комісії документи, визначені частиною другою статті 10-5 Закону.