1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
13.07.2009 N 267
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
29 липня 2009 р.
за N 710/16726
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства соціальної політики N 236 від 15.02.2017 )
Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 05.04.2006 N 104
На виконання пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 20.05.2009 N 482 "Деякі питання оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів, що фінансуються з бюджету" та з метою впорядкування умов оплати праці працівників центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді
НАКАЗУЮ:
1. Пункт 1 наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 05.04.2006 N 104 "Про умови оплати праці працівників центрів соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 12.04.2006 за N 424/12298 (зі змінами), доповнити новим абзацом другим такого змісту:
"Установити, що у разі, коли розміри посадових окладів працівників, зазначені у додатках 1-7, нижчі ніж визначений законом розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади установлюються на рівні відповідного розміру мінімальної заробітної плати.".
2. Директору департаменту з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці Товстенку О.П. у встановленому порядку забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Міністр
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра
фінансів України
Заступник міністра України
у справах сім'ї, молоді
та спорту
В.о. президента Всеукраїнської
асоціації роботодавців
Президент Спілки орендарів
та підприємців України
В.о. президента Спілки підприємців
малих, середніх і приватизованих
підприємств України
Генеральний директор
Федерації роботодавців України
Л.Денісова


В.Матвійчук


Т.Кондратюк

В.Биковець

Віктор Хмільовський


В.Биковець

В.Надрага
Перейти до повного тексту