Держкомпідприємництва розглянув лист щодо оподаткування доходів приватних підприємців - платників єдиного або фіксованого податку, отриманих від надання послуг (виконання робіт), і повідомляє таке.

Відповідно до абзацу другого п. 1.8 Закону України "Про податок з доходів фізичних осіб" (в редакції Закону N 2505-IV самозайнята особа - платник єдиного або фіксованого податку, яка надає послуги іншій особі (виконує роботи на її користь) у межах цивільно-правового договору, прирівнюється до найманої особи з відповідним оподаткуванням отриманих нею доходів як заробітної плати, якщо умови такого цивільно-правового договору передбачають надання таких послуг (робіт) протягом більше ніж одного календарного місяця за податковий рік.

На думку Держпідприємництва України, зазначені вище правила щодо оподаткування доходів підприємця як заробітної плати стосуються лише сплати ПДФО, і не впливають на режим сплати внесків до фондів соціального (в тому числі пенсійного) страхування, з огляду на такі обставини:

- по-перше, у тексті п. 1.8 використано термін "наймана особа", який не застосовується у законодавстві про соціальне (в тому числі пенсійне) страхування. Натомість, в законах про загальнообов'язкове держсоцстрахування використовується термін "найманий працівник", який визначається в них як фізична особа, яка працює за трудовим договором (контрактом). Отже, фізичні особи, які надають послуги (виконують роботи) за договорами цивільно-правового характеру, незалежно від їх режиму оподаткування, не можуть ототожнюватися із найманими працівниками для цілей нарахування (утримання) внесків до фондів соціального (в тому числі пенсійного) страхування;