Статтею 19 Закону України від 21.03.91 р. N 875-XII "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форм власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів, за недотримання якого у статті 20 цього Закону передбачається сплата штрафних санкцій відповідним відділенням Фонду (України) соціального захисту інвалідів.

Постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.95 р. N 314 "Про організацію робочих місць та працевлаштування інвалідів" затверджено Положення про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів (далі - Положення).

Відповідно до пункту 5 Положення підприємства розробляють заходи щодо створення робочих місць для інвалідів, включають їх до колективного договору, інформують центри зайнятості, місцеві органи соціального захисту населення та відділення Фонду соціального захисту інвалідів про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів.