Державний комітет України з питань регуляторної політики та підприємництва розглянув звернення Всеукраїнського об'єднання організацій роботодавців в сфері будівництва, проектування та архітектури від 09.03.2006 N 5 щодо віднесення до категорії регуляторних актів проекту Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємств та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2006-2009 роки (далі - проект Угоди), та зазначає.

Згідно статті 1 Закону України від 01.07.93 N 3356-XII "Про колективні договори і угоди" колективний договір, угода укладаються на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов'язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, власників або уповноважених ними органів.

Натомість, згідно статті 1 Закону України "Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності" (далі - Закон), регуляторний акт - це прийнятий уповноваженим регуляторним органом нормативно-правовий акт, який або окремі положення якого спрямовані на правове регулювання господарських відносин, а також адміністративних відносин між регуляторними органами або іншими органами державної влади та суб'єктами господарювання.

Крім цього, згідно пункту 1 розділу VI Тимчасового регламенту Кабінету Міністрів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 05.06.2000 N 915, акти Кабінету Міністрів України, що мають нормативний характер, видаються у формі постанов. Акти Кабінету Міністрів України з оперативних, організаційно-розпорядчих та інших питань, які не мають нормативного характеру, видаються у формі розпоряджень.