<...>

Стосовно реєстрації фізичної особи - підприємця та його найманих працівників у фондах соціального страхування

Взяття на облік фізичних осіб - підприємців робочими органами фондів соціального страхування здійснюється згідно із Законом України від 15.05.2003 р. N 755 "Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців" (далі - Закон N 755) та законами України з усіх видів загальнообов'язкового державного пенсійного та соціального страхування.

Відповідно до вищезазначених законів державний реєстратор не пізніше наступного робочого дня з дати державної реєстрації фізичної особи - підприємця зобов'язаний передати відповідним органам Пенсійного фонду, фондів соціального страхування повідомлення про проведення державної реєстрації фізичної особи - підприємця із зазначенням номера та дати внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру та відомості з реєстраційної картки на проведення державної реєстрації фізичної особи - підприємця для взяття фізичної особи - підприємця на облік.

У разі укладення трудового договору між фізичною особою та найманим працівником фізична особа повинна у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи зареєструвати укладений у письмовій формі трудовий договір у державній службі зайнятості за місцем свого проживання відповідно до статті 24-1 Кодексу законів про працю України. Порядок реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 08.06.2001 р. N 260.