Державний комітет України з питань регуляторної політики та підприємництва розглянув Ваш лист від 12.11.2009 щодо відмови прийняття звітності органами державної податкової служби і нарахування заробітної плати, нижчої від законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, та в межах компетенції повідомляє.

Відповідно до статті 3 Закону України "Про оплату праці" мінімальною заробітною платою є законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт).

Згідно зі статтею 56 Кодексу законів про працю України за угодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом може встановлюватись неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Оплата праці в цих випадках провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.

Для встановлення неповного робочого часу працедавець видає наказ про перехід на неповний робочий день (тиждень) та письмово повідомляє кожного працівника окремо або всіх одночасно про зменшення заробітної плати і зміну умов оплати праці, а працівник засвідчує своїм підписом факт одержання такої інформації.

Стосовно відмови прийняття звітів повідомляємо, що відповідно до підпункту 1.11 статті 1 Закону України "Про порядок погашення зобов'язань платників податків перед бюджетами та державними цільовими фондами" (далі - Закон N 2181) податкова декларація, розрахунок (далі - податкова декларація) - документ, що подається платником податків до контролюючого органу у строки, встановлені законодавством, на підставі якого здійснюється нарахування та/або сплата податку, збору (обов'язкового платежу).