Державний комітет України з питань регуляторної політики та підприємництва розглянув Ваш лист та повідомляє.

Відповідно до частини 1 статті 5 Закону України від 27.03.91 N 887-XII "Про підприємства в Україні" підприємство створюється згідно з рішенням власника (власників) майна чи уповноваженого ним (ними) органу, підприємства-засновника, організації або за рішенням трудового колективу. Ці суб'єкти і є засновниками підприємства. Засновниками підприємства не можуть бути особи, які не приймали участь у його створенні (затвердженні установчих документів, подачі їх на реєстрацію і т. д.). Що ж стосується учасника товариства, то ним може бути будь-яка особа, яка приймає майнову участь у підприємстві, визнає його статут, безпосередньо приймає участь у діяльності підприємства (як у колективному підприємстві). Учаснику не обов'язково приймати участь у створенні підприємства, він може бути прийнятий до складу учасників підприємства і після його заснування.

Відповідно до абзацу 1 пункту 1 статті 2 Закону України "Про підприємства в Україні" колективне підприємство - це підприємство, засноване на власності трудового колективу. А так як згідно з частиною 2 статті 23 Закону України від 07.02.91 N 697-XII "Про власність" участь у колективному підприємстві передбачає трудову участь у діяльності підприємства, то учасником (членом) колективного підприємства може бути лише громадянин, який досяг 16-річного віку. Таке ж положення міститься і у частині 2 статті 5 Закону України від 14.02.92 N 2114-XII "Про колективне сільськогосподарське підприємство", який хоч і стосується лише сільськогосподарських підприємств, але по аналогії може бути застосований і до інших колективних підприємств. Тому Ваші неповнолітні діти, які мають право на частку в статутному фонді КП "...", можуть стати учасниками (членами) підприємства лише після досягнення 16-річного віку.