<...>

Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением" от 18.01.2001 г. N 2240-III (далее - Закон) предусмотрено, что право на материальное обеспечение в связи с потерей заработной платы (дохода) вследствие временной утраты трудоспособности (включая уход за больным ребенком, ребенком-инвалидом, больным членом семьи), беременности и родов, ухода за малолетним ребенком, частичную компенсацию расходов, связанных с рождением ребенка, смертью застрахованного лица или членов его семьи, а также предоставление социальных услуг за счет бюджета Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности имеют застрахованные лица.

Согласно статье 2 Закона застрахованными лицами являются лица, в пользу которых осуществляется общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением.

Согласно пункту 3 статьи 6 Закона лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, имеют право на материальное обеспечение и социальные услуги в соответствии с данным Законом при условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности в соответствии с действующим законодательством.

Таким образом, частные предприниматели - плательщики фиксированного налога получают право на материальное обеспечение по общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, при условии уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности и регистрации в рабочих органах отделений Фонда в качестве страхователя.