Державний комітет України з питань регуляторної політики та підприємництва <...> повідомляє наступне.

Відповідно до статті 19 Закону України від 21.03.91 р. N 875-XII "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" (далі - Закон N 875-XII) для підприємств (об'єднань), установ і організацій незалежно від форми власності і господарювання встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 15 до 25 чоловік - у кількості одного робочого місця, якщо інше не передбачено законом.

Згідно з Формою державної статистичної звітності N 10-ПІ поштова - річна "Звіт про зайнятість інвалідів", затвердженою наказом Держкомстату України від 10.01.2002 р. N 49 (далі - Форма) підприємства, установи, організації незалежно від форми власності та господарювання не пізніше 1 лютого після звітного періоду подають до регіонального відділення Фонду соціального захисту інвалідів України звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів.

Згідно з Формою чисельність інвалідів - штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно до 4-відсоткового нормативу, визначається: рядок 01 (середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу) x 4% (згідно зі ст. 19 Закону N 875-XII, у цілих одиницях.