1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Лист


ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ
РЕГУЛЯТОРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПІДПРИЄМНИЦТВА
Л И С Т
28.03.2003 N 1827/0/032
Державний комітет України з питань регуляторної політики та підприємництва розглянув Ваш лист від 24.02.2003 та повідомляє.
Товариство з обмеженою відповідальністю створюється і діє на підставі установчого договору та статуту. Як зазначається у статті 64 Закону України від 19.09.91 N 1576-XII "Про господарські товариства" (далі - Закон) учасника товариства з обмеженою відповідальністю, який систематично не виконує або неналежним чином виконує обов'язки або перешкоджає своїми діями досягненню цілей товариства, може бути виключено з товариства на основі рішення, за яке проголосували учасники, що володіють у сукупності більш як 50 відсотками загальної кількості голосів учасників товариства. При цьому цей учасник (його представник) у голосуванні участі не бере. Виключення учасника з товариства призводить до наслідків, передбачених статтями 54 і 55 цього Закону.
Відповідно до статті 58 Закону вищим органом товариства з обмеженою відповідальністю є збори учасників. Саме до компетенції зборів учасників належить питання виключення учасника з товариства (стаття 59 Закону). Виходячи із вищенаведеного, Держпідприємництво України вважає, що суд не має права виносити рішення стосовно виключення учасника з ТОВ, так як дане питання може бути вирішене лише на зборах учасників. У судовому порядку може бути розглянуте лише питання щодо правомірності чи неправомірності рішення зборів учасників про виключення учасника з товариства і (або) його скасування.
Згідно зі статтею 54 Закону при виході учасника з товариства з обмеженою відповідальністю йому виплачується вартість частини майна товариства, пропорційна його частці у статутному фонді. Виплата провадиться після затвердження звіту за рік, в якому він вийшов з товариства, і в строк до 12 місяців з дня виходу. На вимогу учасника та за згодою товариства вклад може бути повернуто повністю або частково в натуральній формі.

................
Перейти до повного тексту