1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Лист


ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
Л И С Т
07.03.2007 N 14/2-25/149
Депутату Жовтневої районної
у м. Харкові ради п'ятого
скликання
Летюку О.І.
На Ваш запит від 22.02.2007 N А-02-6 стосовно удосконалення практики застосування підзаконних нормативно-правових актів повідомляємо.
Відповідно до наказу Мінстату від 15.02.96 N 51 "Про затвердження типових форм первинного обліку касових операцій" з метою фіксування відповідних господарських операцій затверджені наступні типові форми: N КО-1 "Прибутковий касовий ордер", N КО-2 "Видатковий касовий ордер", NN КО-3, КО-3а "Журнал реєстрації прибуткових та видаткових касових документів", N КО-4 "Касова книга" та N КО-5 "Книга обліку прийнятих та виданих касиром грошей". При цьому наведення суми операцій у гривнях передбачено лише для прибуткового та видаткового касових ордерів (NN КО-1, КО-2).
Щодо оформлення господарських операцій з надходження іноземної валюти до каси та відповідно її видачі з каси зазначаємо.
Згідно зі статтею 8 Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" підприємство самостійно розробляє систему і форми внутрішньогосподарського (управлінського) обліку, звітності і контролю господарських операцій.
Крім того, відповідно до статті 9 цього ж Закону, підставою для бухгалтерського обліку господарських операцій є первинні документи, які повинні містити перелік обов'язкових реквізитів, зокрема щодо змісту та обсягу господарської операції, а також одиниці її виміру.
Зважаючи на норми згаданого законодавчого акта, облік касових операцій з надходження/видачі іноземної валюти може здійснюватися на розроблених підприємством первинних документах з наведенням в них обов'язкових реквізитів.
Стосовно порядку заповнення табелю обліку використання робочого часу повідомляємо.
Наказом Держкомстату N 253 від 09.10.95 р. затверджено типові форми первинного обліку особового складу та обліку використання робочого часу, що включають форми N П-12 та N П-13 (Табель обліку використання робочого часу та розрахунку заробітної плати). Вони включають мінімальну кількість реквізитів та показників, рекомендованих для застосування. При цьому до затверджених форм допускається включати інші показники, якщо в них є потреба, виходячи з особливостей діяльності підприємства.

................
Перейти до повного тексту