- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 182 від 05.04.2001
Про проведення пілотного вибіркового обстеження структури заробітної плати
Відповідно до статті
14 Закону України
"Про державну статистику", на виконання пункту 2.7 розділу II Програми реформування державної статистики на період до 2002 року, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 27 червня 1998 р.
N 971, та проекту "Статистика-2" програми TACIS
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити та ввести в дію з 1 липня 2001 р. форму державної статистичної звітності N 2-ЗП одноразову "Обстеження структури заробітної плати" та роз'яснення щодо її заповнення (додаються).
2. Поширити форму N 2-ЗП на всі юридичні особи та їх відокремлені підрозділи, незалежно від форм власності і організаційно-правових форм господарювання.
3. Управлінню статистики праці (Григорович Н.В.):
3.1. Забезпечити організацію та проведення у липні - вересні 2001 р. пілотного вибіркового обстеження структури заробітної плати працівників на підприємствах Вінницької, Луганської, Одеської, Харківської областей.
3.2. Визначити до 25 червня 2001 р. необхідний тираж та передати управлінню справами оригінал бланку форми державної статистичної звітності для її тиражування.
3.3. Здійснювати організаційне та методологічне керівництво проведенням пілотного вибіркового обстеження структури заробітної плати.
3.4. Узагальнити та опублікувати до 1 листопада 2001 р. результати пілотного обстеження у відповідності з рекомендаціями Євростату.
3.5. Доопрацювати до 1 січня 2002 р. за результатами пілотного обстеження інструментарій та програму його проведення з метою впровадження обстежень структури заробітної плати в постійну статистичну практику.
4. Управлінню статистики праці (Григорович Н.В.) разом з НДІ статистики Держкомстату (Карпов В.І.) підготувати та направити обласним управлінням статистики:
- до 27 червня 2001 р. вибіркову сукупність підприємств, що підлягають обстеженню;
- до 10 серпня 2001 р. програмне забезпечення для обробки інформації вибіркового обстеження структури заробітної плати.
5. Фінансово-економічному управлінню (Сорокіна Т.В.) забезпечити фінансування робіт по організації та проведенню обстеження за рахунок спеціальних коштів, що передбачені проектом TACIS "Статистика-2".
6. Управлінню справами (Москот В.Ф.) забезпечити контроль за своєчасним виготовленням інструментарію, його тиражуванням і розсиланням на адресу зазначених обласних управлінь статистики.
7. Начальникам Вінницького, Луганського, Одеського і Харківського обласних управлінь статистики забезпечити:
- у липні 2001 р. збір інформації згідно з формою N 2-ЗП;
- до 10 вересня 2001 р. подання результатів обстеження відповідно до програми, що встановлена Держкомстатом.
8. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Комітету Власенко Н.С.
Голова Комітету О.Г.Осауленко
ДЕРЖАВНА СТАТИСТИЧНА ЗВІТНІСТЬ
--------------------------------------------------------------------------------
| Коди |
|------------------------------------------------------------------------------|
|-----+---------+-------+------+------+-----+--------+---------+-------+---+---|
|форми|організа-|терито-|галузі|виду |форми|органі- |міністер-|вище- | |КС |
|доку-|ції-скла-|рії за |за |еконо-|влас-|заційно-|ства, ін-|стоящої| | |
|мента|дача іде-|КОАТУУ |ЗКГНГ |мічної|ності|правової|шого цен-|органі-| | |
| за |нтифіка- | | |діяль-| за |форми |трального|зації- | | |
| ДКУД|ційний | | |ності | КФВ |господа-|органу |іденти-| | |
| |код за | | | за | |рювання |виконав- |фікаці-| | |
| |ЄДРПОУ | | |КВЕД | |за КОПФГ|чої влади|йний | | |
| | | | | | | |за СПОДУ |код за | | |
| | | | | | | | |ЄДРПОУ | | |
|-----+---------+-------+------+------+-----+--------+---------+-------+---+---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |10 |11 |
--------------------------------------------------------------------------------
Кому подається __________________ Форма N 2-ЗП
_________________________________
назва та адреса одержувача Затверджена
Підприємство (організація) ______ наказом Держкомстату
_________________________________ України
Адреса підприємства (організації) від 05.04.2001 N 182
_________________________________
Форма власності _________________ Поштова - одноразова
Організаційно-правова форма
господарювання __________________ Подають підприємства, установи,
_________________________________ організації, відособлені
Вид діяльності __________________ структурні підрозділи, що
включені до вибіркової
сукупності об'єктів обстеження,
у терміни, визначені за
вказівкою територіального
органу державної статистики.
Обстеження структури заробітної плати за 2000 рік
------------------------------------------------------------------
|Кількість працівників | 01 | |
|підприємства, які підлягають | | |
|обстеженню (КВ) | | |
|----------------------------------+--------+--------------------|
|Інтервал вибірки (ІВ) | 02 | |
|----------------------------------+--------+--------------------|
|Випадкове число (ВЧ) | 03 | 26 |
------------------------------------------------------------------
"Респонденти зобов'язані безкоштовно, в повному обсязі, за формою, передбаченою звітно-статистичною документацією, у визначені терміни подавати органам державної статистики достовірну статистичну інформацію, у тому числі з обмеженим доступом, і дані бухгалтерського обліку.
Склад, обсяги та методологія розрахунків показників, адреси і строки подання статистичної інформації, зазначені у звітно-статистичній документації, є обов'язковими для всіх респондентів і не можуть бути змінені без відповідного дозволу органів державної статистики" (стаття
18 Закону).
"Первинні дані, отримані органами державної статистики від респондентів під час проведення статистичних спостережень ... є конфіденційною інформацією, яка охороняється Законом і використовується виключно для статистичних цілей у зведеному знеособленому вигляді" (стаття
21 Закону).
Розділ I
Чисельність працівників за 2000 рік
--------------------------------------------------------------------------------
| | Код | Всього, | у тому числі |
| |рядка | осіб |-----------------------|
| | | | жінки |чоловіки |
|------------------------------------+------+----------+------------+----------|
| А | Б | 1 | 2 | 3 |
|------------------------------------+------+----------+------------+----------|
|Середньооблікова чисельність штатних| 101 | | | |
|працівників облікового складу | | | | |
|(101 = 102 + 103) | | | | |
|------------------------------------+------+----------+------------+----------|
|в тому числі | | | | |
|------------------------------------+------+----------+------------+----------|
|робітники | 102 | | | |
|------------------------------------+------+----------+------------+----------|
|службовці (103 = 104 + 105) | 103 | | | |
|------------------------------------+------+----------+------------+----------|
|у тому числі: | | | | |
|------------------------------------+------+----------+------------+----------|
|керівники | 104 | | | |
|------------------------------------+------+----------+------------+----------|
|інші службовці | 105 | | | |
|------------------------------------+------+----------+------------+----------|
|Чисельність працівників, яким | 106 | | | |
|нарахована заробітна плата за 2000 | | | | |
|рік | | | | |
|------------------------------------+------+----------+------------+----------|
|з них штатних працівників | 107 | | | |
|------------------------------------+------+----------+------------+----------|
|із рядка 107 працювали більше одного| 108 | | | |
|місяця впродовж року | | | | |
--------------------------------------------------------------------------------
Розділ II
Фонд оплати праці за 2000 рік
--------------------------------------------------------------------------------
| | Код | Всього, | в тому числі |
| |рядка | тис. грн. |----------------------|
| | | (з одним | жінки | чоловіки |
| | |дес.знаком)| | |
|------------------------------------+------+-----------+----------+-----------|
| А | Б | 1 | 2 | 3 |
|------------------------------------+------+-----------+----------+-----------|
|Фонд оплати праці в цілому за рік | 201 | | | |
|------------------------------------+------+-----------+----------+-----------|
|з нього: | | | | |
|Нараховано штатним | 202 | | | |
|працівникам облікового складу | | | | |
|(202 = 203 + 204) | | | | |
|------------------------------------+------+-----------+----------+-----------|
|у тому числі | | | | |
|------------------------------------+------+-----------+----------+-----------|
|робітникам | 203 | | | |
|------------------------------------+------+-----------+----------+-----------|
|службовцям (204 = 205 + 206) | 204 | | | |
|------------------------------------+------+-----------+----------+-----------|
|у тому числі: | | | | |
|------------------------------------+------+-----------+----------+-----------|
|керівникам | 205 | | | |
|------------------------------------+------+-----------+----------+-----------|
|іншим службовцям | 206 | | | |
--------------------------------------------------------------------------------
Дякуємо за співробітництво! Будь ласка, не забудьте заповнити розділ III (дані щодо окремих працівників).
"___" _______________ 200_ р. Керівник ______________________
(підпис)
______________________________ Головний бухгалтер ____________
Виконавець (підпис)
(прізвище та номер телефону)
Розділ III
Відомості щодо окремих працівників (1 сторінка)
-----------------------------------------------------------------------------------------
|Назва показника | Код | Показник | Показник | Роз'яснення |
| |рядка| | | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------+-----------------|
| А | Б | 1 | 2 | В |
|----------------+-----+----------------------------------------------+-----------------|
|Ідентифікаційний|301 | |Заповнюється |
|код ЄДРПОУ | | --------------------- |один раз на |
|організації- | | |окремому бланку |
|складача | | |тільки на |
| | | |першій сторінці |
|----------------+-----+----------------------------------------------+-----------------|
|Порядковий |302 | | |Дивись |
|номер | | ----- | ----- |роз'яснення по |
|працівника у | | | |складанню |
|вибірці (від 1 | | | |вибірки |
|до КВ) | | | |працівників |
|---------------------------------------------------------------------------------------|
| Постійні індивідуальні дані працівника |
|---------------------------------------------------------------------------------------|
|Стать |303 |--- (1) жіноча |--- (1) жіноча |Потрібне |
| | |--- (2) чоловіча |--- (2) чоловіча |відмітити v |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------+-----------------|
|Вік |304 |---------------- |---------------- |Дата народження |
| | |місяць рік |місяць рік | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------+-----------------|
|Стаж роботи на |305 |---------------- |---------------- |Дата прийому на |
|цьому | |місяць рік |місяць рік |підприємство |
|підприємстві | | | | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------+-----------------|
|Освіта - |306 |--- (1) вищої освіти |--- (2) вищої освіти |Потрібне |
|наявність | |III-IV рівня |III-IV рівня |відмітити v |
|диплома про | |акредитації |акредитації |До вищих закладів|
|закінчення | | | |освіти |
|закладу | |--- (2) вищої освіти |--- (2) вищої освіти |відносяться: |
| | |I-II рівня акредитації |I-II рівня акредитації|III - IV рівня |
| | | | |акредитації - |
| | |--- (3) середньої |--- (3) середньої |академії, |
| | | освіти | освіти |університети, |
| | | | |інститути, |
| | |--- (4) не має |--- (4) не має |консерваторії, |
| | |середньої освіти |середньої освіти |інші прирівняні |
| | | | |до них заклади |
| | | | |освіти |
| | | | |I-II рівня |
| | | | |акредитації - |
| | | | |технікуми, |
| | | | |коледжі, інші |
| | | | |прирівняні до |
| | | | |них заклади |
| | | | |освіти |
| | | | |середньої освіти |
| | | | |- 10, 11 класів |
| | | | |загальної |
| | | | |середньої школи |
| | | | |- до 1993 року, |
| | | | |гімназія, |
| | | | |ліцей, 11 класів |
| | | | |класів |
| | | | |загальноосвітньої|
| | | | |школи, 12 класів |
| | | | |вечірньої школи |
| | | | |- після 1993 |
| | | | |року, ПТУ та інші|
| | | | |типи закладів, що|
| | | | |надають робітничі|
| | | | |професії |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------+-----------------|
|Категорія |307 |--- (1) робітник |--- (1) робітник |Потрібне |
|персоналу, до | | | |відмітити v |
|якої належить | |--- (2) керівник |--- (2) керівник |Дивись |
|працівник | | | |роз'яснення по |
| | |--- (3) інший |--- (3) інший |складанню |
| | | службовець | службовець |I-шого розділу |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------+-----------------|
|Категорія |308 |--- (4) погодинна |--- (4) погодинна |Потрібне |
|персоналу за | | | |відмітити v |
|формою оплати | |--- ( 5) відрядна |--- ( 5) відрядна |Погодинна |
| | | | |форма оплати |
| | | | |праці |
| | | | |передбачає |
| | | | |фіксований |
| | | | |(встановлений) |
| | | | |розмір |
| | | | |заробітку, який |
| | | | |залежить від |
| | | | |відпрацьованого |
| | | | |часу. |
| | | | |Відрядна форма |
| | | | |оплати праці |
| | | | |передбачає |
| | | | |залежність |
| | | | |заробітку від |
| | | | |кількості |
| | | | |виробленої |
| | | | |продукції |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------+-----------------|
|Професія, | | _____________________ | ____________________ |Назвіть та |
|посада | | _____________________ | ____________________ |опишіть як |
| |309 | | |найточніше |
| | | | |обов'язки. |
| | | | |Наприклад, |
| | | | |"старший |
| | | | |машиніст |
| | | | |енергоблоку", |
| | | | |"монтажник |
| | | | |санітарно- |
| | | | |технічного |
| | | | |устаткування", |
| | | | |"начальник |
| | | | |контрольно- |
| | | | |ревізійного |
| | | | |відділу", |
| | | | |"головний |
| | | | |електрик" |
| | |-----------------------+----------------------+--------------- |
| | | | |Кодова частина |
| | | ----------- | ----------- |(виділена |
| | | | |рамка) |
| | | | |заповнюється в |
| | | | |регіональному |
| | | | |управлінні |
| | | | |статистики |
|---------------------------------------------------------------------------------------|
| Режим роботи |
|---------------------------------------------------------------------------------------|
|Встановлений |310 |--- (1) на повну |--- (1) на повну |Потрібне |
|режим роботи | | ставку | ставку |відмітити v |
| | |--- (2) на неповну |--- (2) на неповну | |
| | | ставку | ставку | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------+-----------------|
|Відпрацьовано |311 | | |Заповнюється |
|годин за рік | |--------- годин |--------- годин |згідно табеля |
| | | | |обліку робочого |
| | | | |часу, включаючи |
| | | | |надурочні години.|
| | | | |Для працівників, |
| | | | |які зайняті на |
| | | | |підприємстві |
| | | | |більш, ніж на |
| | | | |одну ставку |
| | | | |(внутрішніх |
| | | | |сумісників - |
| | | | |1,25, 1,5 став- |
| | | | |ки), враховуються|
| | | | |тільки ті |
| | | | |години, які |
| | | | |відпрацьовані |
| | | | |за основною |
| | | | |роботою (на |
| | | | |одну ставку) |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------+-----------------|
|Оплачено годин |312 | | |Включаються всі |
|за рік | |--------- годин |--------- годин |оплачені години |
| | | | |відпрацьовані, |
| | | | |а також не |
| | | | |відпрацьовані, |
| | | | |але оплачені |
| | | | |години. Тобто |
| | | | |за час |
| | | | |знаходження в |
| | | | |основних та |
| | | | |додаткових |
| | | | |відпустках, за |
| | | | |період навчання |
| | | | |у системі |
| | | | |підвищення |
| | | | |кваліфікації, |
| | | | |виконання |
| | | | |державних і |
| | | | |громадських |
| | | | |обов'язків та |
| | | | |інше. Не |
| | | | |включається час |
| | | | |тимчасової |
| | | | |непрацездатності,|
| | | | |оплачений згідно |
| | | | |лікарняних. |
| | | | |Для працівників, |
| | | | |які зайняті на |
| | | | |підприємстві |
| | | | |більш, ніж на |
| | | | |одну ставку, |
| | | | |враховуються |
| | | | |тільки ті |
| | | | |години, які |
| | | | |оплачені за |
| | | | |основною |
| | | | |роботою (на |
| | | | |одну ставку) |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------+-----------------|
|Чи переводився |313 |--- (1) так |--- (1) так |Потрібне |
|працівник | | | |відмітити v |
|впродовж 2000 | |--- (2) ні |--- (2) ні | |
|року на | | | | |
|скорочений | | | | |
|режим роботи, | | | | |
|або перебував у | | | | |
|неоплачуваній | | | | |
|відпустці з | | | | |
|ініціативи | | | | |
|адміністрації | | | | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------+-----------------|
|Якщо "так", або |314 | | |Наприклад, якщо |
|працівник | |------- % (у цілих) |------- % (у цілих) |працівник |
|прийнятий на | | | |протягом року |
|роботу на | | | |10 місяців |
|неповну ставку, | | | |працював повний |
|розрахуйте | | | |робочий день |
|коефіцієнт | | | |(враховуючи |
|повного | | | |місяць |
|робочого часу | | | |відпустки), та |
|(в середньому | | | |два місяці був |
|за рік, повна | | | |переведений на |
|ставка 100 %) | | | |роботу у режимі |
| | | | |неповного |
| | | | |робочого дня |
| | | | |(0,5 дня), то |
| | | | |маємо (1 х 10 + |
| | | | |2 х 0,5) / 12 х |
| | | | |100 % = 92 %. |
| | | | |Для повністю |
| | | | |зайнятих - 100%. |
| | | | |Працівника, |
| | | | |який зайнятий |
| | | | |більш, ніж на |
| | | | |одну ставку, слід|
| | | | |враховувати як |
| | | | |повністю |
| | | | |зайнятого - 100%,|
| | | | |тобто на одну |
| | | | |ставку |
|---------------------------------------------------------------------------------------|
| Оплата праці |
|---------------------------------------------------------------------------------------|
|Загальна сума |315 | | |У рядках 315-332 |
|заробітної | |----------- грн. |----------- грн. |по відповідних |
|плати, що | | | |позиціях |
|нарахована | | | |відображаються |
|працівнику за | | | |суми, |
|2000 рік | | | |нараховані у |
| | | | |2000 році |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------|особі, яка |
|у тому числі | | | |потрапила у |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------|вибірку в |
|Заробітна |316 | | |гривнях в цілих |
|плата, | |----------- грн. |----------- грн. |одиницях |
|нарахована за | | | | |
|відрядними | | | | |
|розцінками, | | | | |
|тарифними | | | | |
|ставками та | | | | |
|посадовими | | | | |
|окладами | | | | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------| |
|Доплати, |317 | | |В рядках 315-332 |
|надбавки, | |----------- грн. |----------- грн. |Для працівників, |
|всього: | | | |які зайняті на |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------|підприємстві |
|у тому числі | | | |більш, ніж на |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------|одну ставку |
|- за роботу у |318 | | |(внутрішніх |
|важких і | |----------- грн. |----------- грн. |сумісників - |
|шкідливих та | | | |1,25, 1,5 |
|особливо важких | | | |ставки), |
|і шкідливих | | | |враховуються |
|умовах праці та | | | |тільки ті суми, |
|за роботу у | | | |які нараховані |
|нічний час | | | |за основною |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------|роботою (на |
|- за вислугу |319 | | |одну ставку) |
|років | |----------- грн. |----------- грн. | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------| |
|- за |320 | | | |
|керівництво | |----------- грн. |----------- грн. |Будь ласка, |
|бригадою | | | |перевірте баланс |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------|по рядках: |
|- за високу |321 | | |315 = 316 + 317 +|
|професійну | |----------- грн. |----------- грн. |+ 323 + 327 + |
|майстерність | | | |+ 328 + 329 + 331|
|робітникам та | | | | |
|за високі | | | |317 = 318 + 319 +|
|досягнення у | | | |+ 320 + 321 + 322|
|праці | | | | |
|службовцям | | | | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------| |
|- інші, |322 | | | |
|уточніть назву | |----------- грн. |----------- грн. | |
| | |______________________ |______________________| |
| | |______________________ |______________________| |
| | | | | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------| |
|Премії за |323 | | | |
|виробничі | |----------- грн. |----------- грн. | |
|результати | | | | |
|всього | | | | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------| |
|з них | | | | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------| |
|- регулярні |324 | | | |
|(щомісячні, | |----------- грн. |----------- грн. | |
|щоквартальні) | | | | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------| |
|- одноразові |325 | | | |
|заохочення | |----------- грн. |----------- грн. | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------| |
|за результатами |326 | | | |
|роботи за рік | |----------- грн. |----------- грн. | |
|"13 зарплата" | | | | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------| |
|Матеріальна |327 | | | |
|допомога | |----------- грн. |----------- грн. | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------| |
|Сума наданих |328 | | | |
|соціальних | |----------- грн. |----------- грн. | |
|пільг, що | | | | |
|носять | | | | |
|індивідуальний | | | | |
|характер | | | | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------| |
|Оплата за |329 | | | |
|невідпрацьований| |----------- грн. |----------- грн. | |
|час | | | | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------| |
|з неї | | | | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------| |
|оплата щорічних |330 | | | |
|і додаткових | |----------- грн. |----------- грн. | |
|відпусток або | | | | |
|грошових | | | | |
|компенсацій за | | | | |
|невикористану | | | | |
|відпустку | | | | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------| |
|Інші виплати, |331 | | | |
|що увійшли до | |----------- грн. |----------- грн. | |
|фонду оплати | | | | |
|працівника | | | | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------| |
|Суми допомоги |332 | | | |
|по соціальному | |----------- грн. |----------- грн. | |
|страхуванню, | | | | |
|нараховані за | | | | |
|час тимчасової | | | | |
|непрацездатності| | | | |
-----------------------------------------------------------------------------------------
Розділ III Відомості щодо окремих працівників (2 сторінка)
-----------------------------------------------------------------------------------------
|Назва показника | Код | Показник | Показник | Роз'яснення |
| |рядка| | | |
|----------------+-----+-----------------------+----------------------+-----------------|
| А | Б | 1 | 2 | В |
|----------------+-----+----------------------------------------------+-----------------|
|Ідентифікаційний|301 | |Заповнюється |
|код ЄДРПОУ | | |один раз на |
|організації- | | |окремому бланку |
|складача | | |тільки на |
| | | |першій сторінці |
................Перейти до повного тексту