Міністерство юстиції розглянуло ваш лист щодо надання роз'яснення стосовно того, який розмір прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати має запроваджуватись з 1 січня 2010 року і, в межах компетенції, повідомляє.

20 жовтня 2009 року Верховною Радою України прийнято Закон України N 1646-VI "Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати" (далі - Закон), спрямований на запровадження нових розмірів прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати, які забезпечать належний соціальний захист кожного громадянина України у період фінансово-економічної кризи.

Так, статтями 1 та 2 цього Закону, зокрема, встановлено прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць у розмірі з 1 листопада 2009 року - 701 гривні, з 1 січня 2010 року - 825 гривень та для тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення: дітей віком до 6 років - з 1 листопада 2009 року - 632 гривень, з 1 січня 2010 року - 755 гривень; дітей віком від 6 до 18 років - з 1 листопада 2009 року - 776 гривень, з 1 січня 2010 року - 901 гривні; працездатних осіб - з 1 листопада 2009 року - 744 гривень, з 1 січня 2010 року - 869 гривень; осіб, які втратили працездатність - з 1 листопада 2009 року - 573 гривень, з 1 січня 2010 року - 695 гривень, а також встановлено розмір мінімальної заробітної плати з 1 листопада 2009 року - 744 гривні, з 1 січня 2010 року - 869 гривень.

Пунктом 2 статті 3 "Прикінцеві положення" цього Закону доручено Кабінету Міністрів України, Комітету Верховної Ради України з питань бюджету при підготовці та доопрацюванні відповідно проектів законів про внесення змін до Державного бюджету України на 2009 рік та про Державний бюджет України на 2010 рік врахувати розміри прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати, передбачені цим Законом.

Відповідно до частини другої статті 95 Конституції України виключно законом про Державний бюджет України визначаються будь-які видатки держави на загальносуспільні потреби, розмір і цільове спрямування цих видатків. Тобто, врахування вказаних вимог Конституції України є обов'язковим при прийнятті рішення щодо збільшення розміру прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати.