- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Лист
МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
Л И С Т
N 24-41-1111 від 02.08.2000
м.Київ
Относительно предоставления разъяснения по вопросу применения Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях
(Извлечение)
<...>
Частью второй статьи 19
Конституции Украины установлено, что органы государственной власти, их должностные лица обязаны действовать только на основании, в пределах полномочий и способом, которые предусмотрены Конституцией Украины и законами Украины.
В соответствии с Положением о Министерстве юстиции Украины, утвержденным Указом Президента Украины от 30.12.97 г.
N 1396/97, Минюст не наделен правом предоставлять разъяснения и толкования законодательства Украины <...>.
С учетом приведенного Министерство юстиции Украины в пределах своих полномочий сообщает.
Статьей 4 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что законодательство о труде состоит из Кодекса законов о труде Украины и других актов законодательства Украины, принятых в соответствии с ним.
Кроме того, необходимо отметить, что в соответствии со статьей 21 Кодекса законов о труде Украины при приеме на работу заключается трудовой договор, который является соглашением между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом либо физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную данным соглашением.
В соответствии со статьей 48 Кодекса законов о труде Украины порядок ведения трудовых книжек определяется Кабинетом Министров Украины.
В соответствии с пунктом 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29 июля 1993 года
N 58, записи о названии работы, профессии или должности, на которую принят работник, выполняются для работников и служащих в соответствии с названиями профессий и должностей, указанных в
Классификаторе профессий.
Пунктом 4 постановления Кабинета Министров Украины от 27 апреля 1993 года
N 301 "О трудовых книжках работников" установлено, что за нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях - другую ответственность.
................Перейти до повного тексту