З метою впорядкування оплати праці працівників органів юстиції та на виконання Закону України "Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України", постанов Кабінету Міністрів України від 6 лютого 2008 р. N 34 "Про внесення зміни до деяких постанов Кабінету Міністрів України", від 9 березня 2006 р. N 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів"

1. Затвердити фонд заробітної плати працівників органів юстиції на 2008 рік згідно з додатком.

2. Начальникам головних управлінь юстиції Міністерства юстиції України в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі з метою належного забезпечення оплати праці працівників органів юстиції в межах затвердженого фонду оплати праці широко застосовувати практику встановлення державним виконавцям, визначених статтею 4 Закону України "Про державну виконавчу службу":

- доплат за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників таких самих категорій персоналу (у разі відсутності внаслідок тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці без збереження заробітної плати, у відпустці у зв'язку з вагітністю і пологами, у частково оплачуваній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку чи у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше ніж до досягнення дитиною шестирічного віку) - до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою з використанням для цього до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника;

- доплат за виконання обов'язків тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу - у розмірі різниці між фактичним посадовим окладом тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу (без урахування надбавок та доплати) і посадовим окладом працівника, який виконує обов'язки тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу, у разі, коли працівник, що виконує обов'язки тимчасово відсутнього керівника структурного підрозділу, не є його заступником;

- преміювання відповідно до їх особистого вкладу в загальні результати роботи, а також до державних і професійних свят та ювілейних дат в межах коштів, передбачених у кошторисі, та економії коштів на оплату праці, визначених пунктом 1 цього наказу.

3. Начальникам головних управлінь юстиції Міністерства юстиції України в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі забезпечити неухильне виконання цього наказу та дотримання строків виплати заробітної плати.

4. Департаменту фінансового забезпечення довести цей наказ до відома начальників головних управлінь юстиції Міністерства юстиції України в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра юстиції Цоклана В.І.