У Департаменті з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці розглянуто з питань компетенції листа щодо роботи за сумісництвом заступника директора дитячої музичної школи.

Керівники державних підприємств, установ, організацій, їхні заступники відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України "Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій" від 03.04.93 р. N 245, зі змінами і доповненнями, та Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій, затвердженого наказом Мінпраці, Мін'юсту і Мінфіну від 28.06.93 р. N 43, не мають права працювати за сумісництвом, за винятком наукової, викладацької, медичної і творчої діяльності.

Сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації або у громадянина за наймом.

Отже, ці працівники можуть викладати на тому ж або іншому підприємстві, в установі, організації на умовах сумісництва у вільний від основної роботи час.

Разом з тим педагогічна робота директорів музичних шкіл та їх заступників без зайняття штатної посади в тому самому учбовому закладі, установі в основний робочий час або за його межами, згідно з пунктом 8 додатка до Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій, затвердженого наказом Мінпраці, Мін'юсту і Мінфіну України від 28.06.93 р. N 43, не є сумісництвом.