- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Лист
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Л И С Т
30.03.2010 N 3200/0/14-10/13 |
Про порядок організації та ведення бухобліку
<...>
Питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві належить до компетенції його власника (власників) або уповноваженого органу (посадової особи) відповідно до законодавства та установчих документів.
Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно обирає форму його організації, а саме:
- вводить до штату підприємства посаду бухгалтера або створює бухгалтерську службу (структурний підрозділ: управління, відділ, сектор тощо) на чолі з головним бухгалтером;
- користується послугами спеціаліста з бухгалтерського обліку, зареєстрованого як підприємець, що здійснює підприємницьку діяльність без створення юридичної особи;
- укладає угоду про ведення бухгалтерського обліку централізованою бухгалтерією або аудиторською фірмою;
- власник або керівник підприємства самостійно веде бухгалтерський облік та складає звітність, якщо підприємство не зобов'язане оприлюднювати свою звітність.
Головний бухгалтер або особа, на яку покладено ведення бухгалтерського обліку (далі - бухгалтер), зобов'язаний діяти в межах повноважень, коло яких визначено пунктом 7 статті
8 зазначеного
Закону та функціональними обов'язками, передбаченими посадовими інструкціями, які розробляють і затверджують на основі типових кваліфікаційних характеристик роботодавці, ураховуючи конкретні завдання та обов'язки, функції, права, відповідальність працівників та особливості штатного розпису підприємства, установи, організації.
................Перейти до повного тексту