З прийняттям постанов Кабінету Міністрів України від 2.06.93 N 392 та 30.08.93 N 671 "Про заходи у зв'язку з підвищенням мінімального розміру заробітної плати" від підприємств, організацій, установ та громадян надходять запитання щодо порядку обчислення розміру компенсації потерпілим додаткових витрат, пов'язаних з трудовим каліцтвом чи професійним захворюванням.

Міністерство праці і Міністерство фінансів України роз'яснюють, що відповідно до п. 1 цих постанов, розміри витрат на необхідний догляд за потерпілим, передбачені п. 14 "Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків", обчислюються виходячи із розміру мінімальної заробітної плати відповідно 6900 і 20000 крб. на місяць, збільшеної з 1 червня та 1 вересня 1993 р. в 1,8 раза, тобто із 12420 і 36000 крб.