Департамент з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці розглянув запит щодо права деяких категорій працівників окремих закладів охорони здоров'я, які мають право на отримання надбавки за тривалість безперервної роботи, також на виплату надбавки за вислугу років і повідомляє.

Відповідно до п. 4.1.1 розділу 4 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.05 р. N 308/519 (із змінами), окремим категоріям працівників деяких закладів охорони здоров'я встановлюється надбавка за тривалість безперервної роботи залежно від стажу роботи.

Разом з тим постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2009 р. N 1418 (із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 20 січня 2010 року N 47 затверджено Порядок виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров'я.

Дія зазначеного Порядку поширюється на лікарів і фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних установ, закладів та організацій незалежно від підпорядкування на посадах, визначених у пункті 3 цього Порядку, за умови, що оплата праці цих працівників здійснюється відповідно до умов оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я.

З урахуванням зазначеного лікарі з базовою та неповною вищою медичною освітою закладу, які мають право на виплату надбавки за тривалість безперервної роботи, мають також право на виплату надбавки за вислугу років.