На письмо <...> Министерство труда и социальной политики информирует.

В соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 26 сентября 2001 года N 1266, расчет страховых выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, приведших к утрате трудоспособности, и общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, осуществляется исходя из среднедневной заработной платы за отработанное время в расчетном периоде.

Согласно пункту 3 Порядка расчетным периодом считается период работы по последнему основному месту работы перед наступлением страхового случая, в течение которого застрахованное лицо работало и уплачивало страховые взносы или за него уплачивались страховые взносы.

Исходя из этого при исчислении средней заработной платы учитываются выплаты, начисленные застрахованному лицу за фактически отработанные рабочие дни.

Выплаты за время, в течение которого работник не работал и ему сохранялся средний заработок в соответствии с действующим законодательством (рассчитанный в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 8 февраля 1995 года N 100), оплата простоя, часть материальной помощи (в размере прожиточного минимума), которая не облагается подоходным налогом с граждан и с которой не взимаются страховые взносы, не включаются в расчет средней заработной платы. При этом при переводе работника на более легкую работу его сохраненная заработная плата учитывается, поскольку данный случай нельзя отнести к случаям, когда лицо не работало.

Для расчета страховых выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию на случай безработицы исчисление средней заработной платы осуществляется исходя из календарных дней в расчетном периоде. Поэтому при исчислении средней заработной платы учитываются все выплаты, с которых уплачены страховые взносы, кроме части материальной помощи (в размере прожиточного минимума), которая не облагается подоходным налогом с граждан и с которой не взимаются страховые взносы.

В соответствии с пунктом 7 Порядка средняя заработная плата застрахованного лица исчисляется исходя из начисленной заработной платы по видам выплат, включающим основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты (в том числе в натуральной форме), определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда", и подлежащие обложению подоходным налогом с граждан.