Міністерство праці та соціальної політики України спільно з НДІ соціально-трудових відносин Мінпраці розглянуло листа від 16.05.2001 р. N 1300-11/1 щодо найменувань професій "офіс-менеджер" і "менеджер з продажів" і повідомляє.

1. Відповідно до Положення про ведення Державного класифікатора професій ДК 003-95 (ДСТУ 3739-98), внесення змін і доповнень доКласифікатора професій здійснюється за такими умовами:

Користувач (у цьому випадку - Державний комітет України з питань регуляторної політики та підприємництва) подає до НДІ соціально-трудових відносин (на який покладено функцію підготовки проектів змін та доповнень до Класифікатора) обгрунтування необхідності запровадження нових професій, орієнтовні коди Класифікатора та проекти кваліфікаційних характеристик на них, пропозиції з обгрунтування щодо виключення з Класифікатора діючих професій для запобігання дублюванню функцій, завдань, обов'язків та кваліфікаційних вимог до професійних назв робіт у вітчизняній класифікації.

Тобто Спілці працівників науки та фінансів необхідно подати Державному комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва необхідні матеріали відповідно до чинної процедури.

2. Стосовно репліки на адресу Мінпраці та його Інституту, що "...небажання включити ці професії до Класифікатора повинно розцінюватися як протидія законній діяльності підприємців", то це твердження є хибним.

За період з 1995 року до Класифікатора внесено 15 нових, в основному ринково зорієнтованих професійних назв робіт, виключено як такі, що застаріли чи інтегрувалися в інші, 175 професій, змінено назви чи коди 258 професій тощо. Наприклад, до Класифікатора введено такі нові професії, як гувернер, економка, флорист, асистент референта, конторський службовець (бухгалтерія), фахівець з неруйнівного контролю, фахівець з управління проектами та програмами у сфері матеріального (нематеріального) виробництва, грибовод, графолог, гід, еколог та багато інших.