Міністерство праці та соціальної політики України розглянуло Ваш лист від 18.07.2000 р. і роз'яснює.

Пункт 1. Згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженою наказами Мінпраці, Мінюсту і Мінсоцзахисту України від 29.07.93 N 58 і 26.03.96 N 29, записи у трудову книжку про назву роботи, професії або посади, на яку прийнято працівника, виконуються відповідно до назви професій і посад, зазначених у Класифікаторі професій.

Відповідно до положення Державного класифікатора України "Класифікатора професій ДК 003-95" (вступна частина), затвердженого і введеного в дію наказом Держстандарту України від 27.07.95 N 257, зазначено, що на підприємствах, в установах та організаціях записи про роботу вносяться у встановленому порядку до трудових книжок працівників згідно з професійними назвами, зазначеними у додатках А та Б.