Министерство труда и социальной политики Украины разъясняет.

1. Соответствует ли действующему законодательству прием на работу по трудовому договору (контракту) работников по следующим профессиям: "офис-менеджер", "менеджер по работе с персоналом", "менеджер по продажам", "менеджер по связям с общественностью"?

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной приказом Минтруда, Минюста и Минсоцзащиты Украины от 29.07.93 N 58 (с изменениями, внесенными приказом от 26.03.96 N 29), записи в трудовую книжку о названии работы, профессии или должности, на которую принят работник, выполняются в соответствии с названиями профессий и должностей, указанных в Классификаторе профессий.

В соответствии с положением Государственного классификатора Украины "Классификатор профессий ДК 003-95" (вводная часть), утвержденного и введенного в действие приказом Госстандарта Украины от 27.07.95 N 257, на предприятиях, в учреждениях и организациях записи о работе вносятся в установленном порядке в трудовые книжки работников согласно профессиональным названиям, указанным в приложениях "А" и "Б".

С учетом того что профессии "офис-менеджер", "менеджер по работе с персоналом", "менеджер по продажам", "менеджер по связям с общественностью" не предусмотрены действующим Классификатором профессий ДК 003-95, записи указанных профессий в трудовую книжку не осуществляются.

2. Какая ответственность предусмотрена действующим законодательством за прием на работу по указанным профессиям (либо другим профессиям, не предусмотренным действующим законодательством)?

Статьей 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность.

Нарушение требований законодательства о труде - влечет наложение штрафа на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности, которым предоставлено право приема на работу, граждан - собственников предприятий или уполномоченных ими лиц от пяти до десяти не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.