В зв'язку з надходженням запитів щодо реалізації норм Закону України від 1 червня 2000 року N 1766-III "Про встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2000 рік" Міністерство праці та соціальної політики України та Міністерство фінансів України роз'яснюють.

Верховною Радою України 1 червня 2000 року прийнято Закон України "Про встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2000 рік", яким встановлено нові розміри мінімальної заробітної плати та внесено зміни до законів України щодо оплати праці.

Зазначений Закон надрукований в газеті "Урядовий кур'єр" N 112 за 22 червня 2000 року.

Необхідно зазначити, що статтею 94 Конституції України передбачено:

"Закон набирає чинності через десять днів з дня його офіційного оприлюднення, якщо інше не передбачено самим законом, але не раніше дня його опублікування".

Виходячи з вищенаведеного, розмір мінімальної заробітної плати 90 грн., встановлений цим Законом, застосовується підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, з 22 червня по 30 червня включно, а 118 грн. - з 1 липня 2000 року.

Одночасно роз'яснюємо, що вказаним Законом внесені зміни щодо структури мінімальної заробітної плати. З набранням чинності Законом до мінімальної заробітної плати включаються всі передбачені умовами оплати праці доплати, надбавки, премії та інші виплати, крім доплат за роботу в надурочний час, у важких, шкідливих, особливо шкідливих умовах праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я, а також премії до ювілейних дат, за винаходи та раціоналізаторські пропозиції, матеріальна допомога.