Установи і організації, що фінансуються з бюджету, відповідно до Указу Президента України від 28.02.97 N 187/97 "Про заходи щодо забезпечення наповнення державного бюджету та посилення фінансово-бюджетної дисципліни" бюджетні та позабюджетні кошти, залишки і надходження до інших фондів, у тому числі валютних, повинні спрямовувати в першу чергу на виплату заробітної плати та прирівняних до неї платежів (в т. ч. виплати авторської винагороди працівникам цих організацій).

В госпрозрахунковій сфері згідно з Положенням про виконання установами банків доручень підприємств та розрахункових документів на безспірне списання (стягнення) коштів, затвердженим постановою Правління Національного банку України від 18.09.98 N 379 і зареєстрованим у Міністерстві юстиції 21.09.98 N 584/3024, підприємства та організації можуть виплачувати авторську винагороду в першочерговому порядку за рахунок коштів на невідкладні потреби підприємства, або за рахунок 50 відсотків від поточних надходжень, що направляються підприємством на виплату простроченої понад 15 днів заробітної плати, прирівняних до неї платежів та утриманих із неї сум.

Крім того, відносини, що складаються у зв'язку із створенням і використанням твору, регулюються Законами України "Про авторське право і суміжні права" та іншими законодавчими актами (частина друга статті 472 Цивільного кодексу) . Розмір і порядок обчислення авторської винагороди за створення і використання твору встановлюється в авторському договорі, а також у договорах, що укладаються організаціями, які управляють майновими правами авторів на колективній основі, з користувачем. В разі невиконання умов договору, потерпіла сторона може захищати свої права у суді.