Министерство труда и социальной политики Украины в письме от 08.07.2002 г. N 20-433 разъясняет порядок исчисления средней заработной платы для начисления пособия по временной нетрудоспособности.

Данное письмо хотя и носит информационный характер, однако на два важных момента этого письма необходимо обратить внимание.

Во-первых, при расчете средней заработной платы застрахованного лица для выплаты больничных и декретных вознаграждение по итогам работы за год, все виды премий, социально-трудовые льготы, установленные коллективным договором, учитываются в том месяце, в котором они были начислены, не зависимо от количества отработанных в расчетном периоде дней.

Во-вторых, если работнику выплачена премия или материальная помощь (облагаемая налогом) в месяце расчетного периода, когда он не работал, то эти выплаты учитываются в месяце их начисления в той сумме, из которой уплачены страховые взносы.

В письме Минтруда и социальной политики также затрагивается вопрос включения в среднюю заработную плату сумм заработка во время простоя. По мнению специалистов Минтруда, сумма оплаты труда в случаях сохранения средней заработной платы (в период простоя, выполнения государственных и общественных долгов, оплата отпусков), из которых уплачены страховые взносы в Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности за периоды, когда застрахованное лицо не работало, не включаются в расчет страховых выплат.