- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Лист
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ
П И С Ь М О
N 18-81 від 08.02.2002
В соответствии со статьей 8 Закона Украины
"Об оплате труда" условия и размеры оплаты труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета, определяются Кабинетом Министров Украины.
В течение 2001 года осуществлено повышение на 25% заработной платы работников отдельных отраслей бюджетной сферы, что позволило частично восстановить междолжностные (межквалификационные) соотношения в оплате труда. Кроме того, работникам образования с 1 сентября 2001 года осуществлено еще одно повышение должностных окладов (ставок заработной платы) и почасовой оплаты на 15 процентов.
При разработке предложений по повышению размера минимальной заработной платы изучаются возможности расходной части Государственного бюджета с тем, чтобы такое повышение возможно было осуществить прежде всего в бюджетной сфере и тех отраслях небюджетной сферы, где размер оплаты труда наиболее низкий из-за финансовых трудностей предприятий отрасли. При этом необходимо обязательно иметь соответствующие бюджетные средства для увеличения фонда оплаты труда работников бюджетной сферы для недопущения нивелирования действующих междолжностных (межквалификационных) соотношений в оплате труда и возникновения задолженности по заработной плате и сокращения численности работающих.
Законом Украины
"О Государственном бюджете Украины на 2002 год" учтены расходы в объеме около 2 млрд. грн. на введение с 1 января 2002 года размера минимальной заработной платы 140 грн. и повышение заработной платы работникам бюджетной сферы на 15%.
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 10.01.2002
N 18 с 1 февраля 2002 года должностные оклады (ставки заработной платы) работников отдельных отраслей бюджетной сферы повышены на 15%.
Законом Украины от 13 декабря 2001 года
N 2896-III "Об установлении размера минимальной заработной платы на 2002 год" с 1 января 2002 года установлен размер минимальной заработной платы 140 гривен, то есть повышен на 18,6%.
В соответствии со статьей 3 Закона Украины
"Об оплате труда" (в редакции Закона от 01.06.2000
N 1766-III) в минимальную заработную плату включаются все предусмотренные условиями оплаты труда доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, кроме доплат за работу в сверхурочное время, в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда, на работах с особыми природными географическими и геологическими условиями и условиями повышенного риска для здоровья, а также премии к юбилейным датам, за изобретения и рационализаторские предложения, материальная помощь.
................Перейти до повного тексту