- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Лист
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Л И С Т
12.09.2003 N 18-652-1
Щодо кваліфікаційних вимог зайняття посади "бухгалтер"
(Витяг)
Міністерство праці та соціальної політики України <...> повідомляє.
Відповідно до Кваліфікаційних характеристик професій працівників бухгалтерського обліку
Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затверджених Мінпраці 28.12.2001 р. за погодженням з Мінфіном України, кваліфікаційними вимогами зайняття посади "бухгалтер" передбачено мати "базову вищу освіту відповідного напряму підготовки (молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи або повну загальну середню освіту та професійно-технічну освіту і стаж роботи за професіями технічного службовця у галузях фінансової діяльності, роботи з базами даних, статистики, бухгалтерського обліку не менше 1 року". Тобто зайняття посади "бухгалтер" потребує вищезазначеної освіти.
Відповідно до чинного
Класифікатора професій ДК 003-95 посади працівників бухгалтерського обліку мають такі коди: головний бухгалтер (код 1231); бухгалтер (з дипломом спеціаліста) (код 2411.2); бухгалтер (код 3433); касир (на підприємстві, в установі, організації) (код 4211); обліковець (код 4121).
<...>
Директор Департаменту у сфері
політики оплати праці
та зайнятості населення О.Товстенко
Перейти до повного тексту