На численні запити щодо порядку встановлення посадових окладів працівникам органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів у зв'язку з підвищенням їх з 1 вересня 2003 року на 32 відсотки Міністерство праці та соціальної політики і Міністерство фінансів України відповідно до пункту 6 постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 роз'яснюють.

Розміри посадових окладів визначаються шляхом множення мінімального і максимального окладів схем посадових окладів, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 13.12.99 р. N 2288, на коефіцієнт 1,32. Якщо результатом цього є посадовий оклад у гривнях з копійками до 0,5 грн., розмір посадового окладу зменшується до цілої гривні, від 0,5 і вище - збільшується до цілої гривні.

Керівники відповідних органів здійснюють необхідні заходи щодо упорядкування та оптимізації структури їх апаратів з дотриманням норм трудового законодавства та встановлюють працівникам в межах розрахованих таким чином схем посадових окладів конкретні розміри посадових окладів і вносять в установленому порядку зміни до штатних розписів в межах фонду оплати праці, передбаченому кошторисами відповідних органів.