Міністерство праці та соціальної політики щодо питання урахування неодноразово виплаченої протягом року матеріальної допомоги в межах прожиткового мінімуму при сплаті страхових внесків повідомляє.

Відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" (далі - базовий Закон) та Закону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування" об'єктом для нарахування страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі - Фонд) для роботодавців є фактичні витрати на оплату праці найманих працівників, які підлягають обкладенню прибутковим податком з громадян, для найманих працівників - суми оплати праці, які підлягають обкладенню прибутковим податком з громадян.

Згідно зі статтею 23 базового Закону нарахування та сплата страхових внесків до Фонду здійснюється щомісячно у день, встановлений для одержання в установах банку коштів на оплату праці за відповідний період.

Змінами, внесеними Законом України від 26.04.2001 р. N 2405-III до ст.5 Декрету Кабінету Міністрів України від 26.12.92 р. "Про прибутковий податок з громадян" (пп."ч" п.1), починаючи з 19.05.2001 р. передбачено до сукупного оподатковуваного доходу, одержаного громадянами за оподатковуваний період, не включати суми допомоги, вартість подарунків (призів), що надаватимуться один раз на календарний рік у межах розміру прожиткового мінімуму, встановленого Законом на працездатну особу, за рахунок юридичних, фізичних осіб та громадських організацій.