Міністерство праці та соціальної політики України розглянуло вашого листа щодо сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування платниками фіксованого сільськогосподарського податку та повідомляє.

Відповідно до Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, в 2001 році введено в дію закони України від 02.03.2000 р. N 1533 "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", від 18.01.2001 р. N 2240 "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" та від 23.09.99 р. N 1105 "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності", згідно з якими всі суб'єкти підприємницької діяльності, які використовують найману працю (в тому числі ті, які обрали особливий спосіб оподаткування своїх доходів), повинні сплачувати внески до відповідних цільових страхових фондів в порядку і у розмірах, передбачених цими законами (за себе фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності можуть сплачувати внески на добровільних засадах).

Оскільки частина коштів від сплати фіксованого сільськогосподарського податку відраховується на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, з метою уникнення подвійного відрахування коштів спільним листом Мінпраці (від 20.04.2001 р. N 03-3/1808-020-1 і Держпідприємництва (від 12.04.2001 р. N 1-531/2481) до виконавчих дирекцій фондів соціального страхування рекомендовано не застосовувати до платників фіксованого сільськогосподарського податку фінансові санкції та не накладати адміністративні штрафи до законодавчого врегулювання сплати зазначеними суб'єктами податкових платежів щодо сплати страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

Від сплати фіксованого сільськогосподарського податку не відраховуються кошти до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, тому внески на соціальне страхування на випадок безробіття мають сплачуватися на загальних підставах.

Наймані працівники, незалежно від способу оподаткування, який обрали їх роботодавці, є застрахованими особами і повинні сплачувати страхові внески у розмірах і порядку, визначених Законом України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування.