У зв'язку з затвердженням Державним комітетом статистики України нової Інструкції зі статистики заробітної плати (наказ від 13.01.2004 р. N 5) до Міністерства праці та соціальної політики надходять звернення страхувальників щодо визначення видів оплати праці, на які нараховуються страхові внески до фондів соціального страхування і які включаються для обчислення середньої заробітної плати при розрахунку страхових виплат. На узагальнені звернення Мінпраці повідомляє.

Базовими законами з окремих видів загальнообов'язкового державного соціального страхування та законами щодо розмірів страхових внесків на ці види соціального страхування визначено: страхові внески нараховуються у відсотках від суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інші заохочувальні і компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці", та підлягають обкладанню прибутковим податком з громадян.

Статтею 2 Закону України "Про оплату праці" визначена структура заробітної плати. У статті склад основної та додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат викладений в укрупненому вигляді. Закон не передбачає розробку окремого уніфікованого нормативно-правового акта щодо складу видів виплат, що включаються до фонду оплати праці.

Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена Держкомстатом, їрунтується на Законі України "Про оплату праці", міжнародних рекомендаціях у системі статистики оплати праці й стандартів Системи національних рахунків і містить основні методологічні положення щодо визначення показників оплати праці у формах державних статистичних спостережень з метою одержання об'єктивної статистичної інформації про розміри та структуру заробітної плати найманих працівників. Враховуючи зазначене, в країні не можуть бути затверджені інші складові основної та додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат.

Тому при визначенні видів виплат, що включаються до основної та додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат фонду оплати праці, на який нараховуються страхові внески, слід керуватися Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою Держкомстатом.

...