Отдел организации заработной платы и усовершенствования законодательства по оплате труда рассмотрел письмо относительно предоставления разъяснения касательно применения Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения своевременной выплаты заработной платы" и в пределах компетенции сообщает.

Законом Украины от 21.10.2004 г. N 2103-IV "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения своевременной выплаты заработной платы" (вступил в силу 9 ноября 2004 года) [(далее - Закон от 21.10.2004 г. N 2103-IV)] внесены изменения [, в частности,] в статью 15 Закона Украины "Об оплате труда" и статью 97 Кодекса законов о труде Украины, которыми определено, что оплата труда работников предприятий осуществляется в первоочередном порядке. Все прочие платежи осуществляются предприятиями после исполнения обязательств по оплате труда.

Кроме того, в статье 24 Закона Украины "Об оплате (в редакции Закона от 21.10.2004 г. N 2103-IV определено, что своевременность и объемы выплаты заработной платы работникам не могут быть поставлены в зависимость от осуществления других платежей и их очередности.

Относительно очередности использования денежных средств работодателем: на выплату заработной платы или осуществление пенсионных платежей, отмечаем следующее.

Изменения, внесенные Законом Украины от 21.10.2004 г. N 2103-IV "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения своевременной выплаты заработной платы" усиливают гарантии работников на своевременное получение заработной платы.

Отношения, возникающие между субъектами системы общегосударственного пенсионного страхования, к которым относятся [, в частности,] страхователи и Пенсионный фонд, регулируются Законами Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", "О сборе [на] обязательное государственное пенсионное страхование".