- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Лист
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Департамент з питань державного регулювання
заробітної плати та умов праці
Л И С Т
14.07.2008 N 456/13/84-08 |
Про тривалість щорічної відпустки, виплати надбавки за вислугу років
Департамент з питань державного регулювання заробітної плати та умов праці розглянув <...> запит, який надійшов від редакції газети "Праця і зарплата", щодо тривалості щорічної відпустки директору центру, надбавки за вислугу років, тощо і в межах компетенції повідомляє.
Постановою Кабінету Міністрів України від 30.11.05 р.
N 1148 "Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 14.04.97 р. N 346 та від 14.06.2000 р. N 963" педагогічним працівникам центрів (відділень, відділів, кабінетів) професійної, медичної, фізичної соціальної реабілітації інвалідів та ранньої реабілітації дітей-інвалідів встановлено щорічну основну відпустку тривалістю до 56 календарних днів".
Перелік педагогічних працівників реабілітаційних установ, яким встановлено тривалість щорічних основних відпусток до 56 календарних днів, визначено розділом 6 Додатка до Порядку, надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.97 р.
N 346.
Посада директора зазначених вище закладів, в т.ч. центру соціальної реабілітації дітей-інвалідів, не належить до педагогічних посад.
Незважаючи на те, що такі установи можуть надавати соціально-педагогічні послуги, безпосередня діяльність та посадові обов'язки директора не пов'язані із навчальним та навчально-виховним процесом, а отже, надання йому статусу педагогічного працівника не відповідає діючим законодавчим та нормативно-правовим актам.
................Перейти до повного тексту