Запитання 1. Чи матимуть право на пенсію багатодітні матері, в яких не було трудового стажу і які за раніше чинним законодавством не мали права на трудову пенсію, за умови, що нині вони укладуть договір на добровільну участь у системі пенсійного страхування і сплатять страхові внески і до цього страхового стажу буде зараховано час догляду за дітьми до трьох років?

Відповідь. Ні, оскільки відповідно до ст. 24 Закону періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених раніше чинним законодавством. Статтею 56 Закону України "Про пенсійне забезпечення" було передбачено зарахування часу догляду непрацюючої матері за малолітніми дітьми, але не більш ніж до досягнення кожною дитиною трирічного віку. При цьому періоди догляду за дитиною зараховувалися до наявного трудового стажу. Оскільки до набрання чинності Законом ця особа не мала наявного стажу, то й підстав для включення в умовах нового Закону часу догляду за дітьми не має.

Запитання 2. Чи має право на призначення пенсії по інвалідності відповідно до Закону інвалід з дитинства (інвалідність установлено у 18 років), який на час настання інвалідності (у 18 років) не мав страхового стажу, а на час звернення за призначенням пенсії (22 роки) має страховий стаж 2 роки?

Відповідь. Відповідно до ст. 32 Закону особи, визнані інвалідами, мають право на пенсію по інвалідності за наявності такого страхового стажу на час настання інвалідності:

до досягнення особою 23 років включно - 2 роки;

від 24 років до 26 років включно - 3 роки;

від 27 років до досягнення особою 31 року включно - 4 роки;

для осіб 32 років і старших - 5 років.

Оскільки в наведеному прикладі названі умови не виконуються, право на призначення пенсії за Законом відсутнє.

Запитання 3. Пенсію по інвалідності відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення" було призначено в 1998 р. із заробітку за два останніх роки за період з 1996 до 1998 р. З 17 січня 2004 р. за заявою було призначено пенсію за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" за документами пенсійної справи, середню заробітну плату в галузях економіки для розрахунку враховано за 2002 р. В жовтні 2005 р. ця особа звертається за перерахунком і подає заробіток відповідно до ст. 40 - 60 місяців до липня 2000 р. (після липня 2000 р. особа не працювала). Чи має право особа на перерахунок? Середній заробіток за який рік застосовуватиметься, якщо право на перерахунок є?

Відповідь. Відповідно до ст. 40 Закону для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу поспіль до 1 липня 2000 р., незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 р. Якщо страховий стаж становить менший період, ніж зазначено вище, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж. Ураховуючи викладене, перерахунок пенсії за віком із заробітку, передбаченого ст. 40 Закону, Провадиться із термінів, передбачених ч. 4 ст. 45 Закону. При цьому для обчислення пенсії застосовується середня заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України, за рік, що передує року звернення за призначенням пенсії за віком (у наведеному випадку - за 2003 р.).