Управление организации заработной платы на запрос относительно выплаты материальной помощи в пределах компетенции сообщает.

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 7 февраля 2001 г. N 134 "Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы" руководитель бюджетного заведения, учреждения, организации имеет право оказывать всем категориям работников материальную помощь, в том числе на оздоровление, в размере до одного должностного оклада в год.

Бюджетным кодексом Украины определено, что специальный фонд, как и общий фонд, является составной частью государственного бюджета государства.

Исходя из этого, использование средств специального фонда сметы должно осуществляться по тем же нормативно-правовым актам, что и средства общего фонда.

Порядок составления, рассмотрения, утверждения и основные требования к исполнению смет бюджетных учреждений утверждены постановлением Кабинета Министров Украины от 28 февраля 2002 г. N 228 (с изменениями). Абзацем вторым пункта 20 указанного постановления предусмотрено, что расходы на заработную плату из средств специального фонда исчисляются в зависимости от объема деятельности, осуществляемой за счет этих средств, с применением установленных законодательством норм.

Поскольку в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 28.02.2002 г. N 228 "Об утверждении Порядка составления, рассмотрения, утверждения и основных требований к исполнению смет бюджетных учреждений" составными частями сметы бюджетной организации, учреждения является общий и специальный фонды, указанный выше предельный размер материальной помощи распространяется на обе составные сметы.