Департамент по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда рассмотрел обращение относительно порядка оплаты работникам времени прохождения периодического медицинского обследования и в пределах компетенции сообщает.

Вопросы льгот и гарантий для работников, направляемых на обследование в медицинское учреждение, предусмотрены статьей 123 Кодекса законов о труде Украины.

В частности, за время пребывания в медицинском учреждении на обследовании за работниками, обязанными в соответствии со статьями 169, 191 КЗоТ Украины проходить такое обследование, сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.

В соответствии со статьей 169 Кодекса законов о труде Украины собственник или уполномоченный им орган обязан за свои средства организовать проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (на протяжении трудовой деятельности) медицинских обследований работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, либо таких, где имеется потребность в профессиональном отборе, а также ежегодного обязательного медицинского обследования лиц в возрасте до 21 года.

Перечень профессий, работники которых подлежат медицинскому обследованию, срок и порядок его проведения устанавливаются Министерством здравоохранения Украины по согласованию с Государственным комитетом Украины по промышленной безопасности, охране труда и горному надзору.

Нормативным актом, регулирующим порядок проведения медицинских обследований, является Положение о порядке проведения медицинских обследований работников определенных категорий, утвержденное приказом Министерства здравоохранения Украины от 31.03.94 N 45 (с изменениями).